Conseiller client – Appétence commerciale (H/F)

Description de l'annonce

Nous recherchons des conseillers clients dans le domaine de l’assurance.

Les missions du poste :

Votre rôle principal sera d’être l’interlocuteur privilégié des prospects BtoB.

Vous aurez pour missions de :
– Contacter des prospects BtoB selon des fiches clients préétablies ;
– Présenter de manière claire et professionnelle l’entreprise et son offre ;
– Susciter l’intérêt des prospects et obtenir leur accord pour un rendez-vous avec un commercial ;
– Réaliser les objectifs de prises de rendez-vous fixés ;

Le profil recherché :

Nous recherchons des talents qui ont :
– Une aisance relationnelle et excellente expression orale ;
– Une capacité à convaincre et à susciter l’intérêt en quelques minutes ;
– Un goût pour les échanges téléphoniques et la prospection ;
– Une autonomie, organisation et persévérance ;

Chez Concentrix, nous ne recherchons ni un diplôme, ni une expérience !

Ce qui nous intéresse, c’est votre savoir-être et votre souhait d’apprendre un nouveau métier !

En intégrant nos équipes, nous vous accompagnerons pour développer vos compétences à travers une formation adaptée.

Les avantages :

– Nous valorisons qui vous êtes et non ce que vous avez fait
– Du télétravail jusqu’à 4 jours par semaine
– Une mutuelle prise en charge à hauteur de 80% par l’entreprise
– Une prise en charge des transports en commun jusqu’à 60%
– Une conciergerie d’entreprise
– Des locaux modernes et accueillants
– Une participation et un intéressement en fonction des résultats
– Un CSE dynamique

Informations complémentaires :

Les conditions de travail :
– Lieu de travail : Caen ;
– Intégration : le 5 janvier 2026 ;
– Horaires : temps plein de 35 heures (5 jours travaillés) : du lundi au samedi (amplitude de 8h à 20h du lundi au samedi) ;
– Type de contrat : Intérim;
– Salaire : Fixe + variable sur payplan atractif (atteignable dès le premier mois).

Les avantages :
– Mutuelle d’entreprise 80% prise en charge par l’entreprise ;
– Un remboursement des transports en commun à hauteur de 60% ;
– Une formation initiale et continue ;
– Un environnement de travail valorisant la qualité de vie au travail ;
– Des perspectives d’évolution professionnelle ;

Etapes de recrutement:
– Echange téléphonique avec un membre de l’équipe recrutement ;
– Participation à une présentation collective et passage de tests écrits ;
– Entretien individuel ;

Vous recherchez une équipe dynamique et un nouveau défi ? Venez découvrir votre futur métier et nos valeurs, en postulant dés maintenant !

Bienvenue chez Concentrix !