Responsable d’équipe – Collaborateur Comptable BAR Sur AUBE (H/F)

10 - BAR SUR AUBE
10 décembre 2025
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Date limite:

Description de l'annonce

En tant que Responsable d’Équipe « Collaborateurs Comptables », vous assurez le pilotage opérationnel, technique et humain d’une équipe d’environ 8 collaborateurs selon leur niveau d’expérience (Bac+2 à Bac+5). Vous êtes le garant de la qualité de service et de la performance de votre équipe, en lien direct avec la directrice opérationnelle et l’ensemble des managers de CDER.

Missions :

***Management et développement des compétences,
– Animer, coacher et fédérer votre équipe,
– Accompagner l’intégration des nouveaux collaborateurs et favoriser le partage de bonnes pratiques,
– Réaliser des entretiens professionnels et évaluer les performances.

***Pilotage des activités comptables et fiscales
– Superviser le suivi des portefeuilles : répartition des dossiers, respect des plannings et des procédures de révision.
– Contrôler la fiabilité des travaux : revue des déclarations fiscales, bilans et liasses, et validation des comptes annuels avant présentation au client.

***Qualité de service et relation client
– Veiller à la satisfaction des adhérents ,
– Participer à la transformation digitale.

Profil
– Formation : Bac +3 à Bac +5 en comptabilité, gestion, finance ou équivalent (DCG, DSCG, Master CCA, école de commerce avec spécialisation comptable). Être titulaire du DEC serait un véritable atout.
– Expérience : minimum 5 ans en cabinet d’expertise comptable, dont au moins 2 ans dans un rôle managérial incluant des responsabilités d’encadrement et de pilotage d’équipe comptable.
***Compétences techniques et Managériales :
– Maîtrise des normes comptables et fiscales,
– Excellente pratique des logiciels comptables et des outils bureautiques avancés.
– Leadership, sens de la communication, capacité à motiver et à développer les talents.
***Qualités humaines : Rigueur, esprit d’analyse, sens du service client, adaptabilité et esprit d’équipe

Pourquoi nous rejoindre ?
– Environnement : cadre de travail agréable, outils digitaux performants.
– Développement des compétences : plan de formation structuré, tutorat.
– Rémunération attractive : package fixe selon profil + intéressement + mutuelle/Prévoyance avantageuse.

Avantages :
– PEE
– RTT
– Intéressement
– Tickets restaurants