Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

28 - Eure et Loir
11 décembre 2025
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Date limite:

Description de l'annonce

SAS INSERTION en partenariat avec la Dame à la Licorne, recherchent un conseiller en insertion professionnelle pour accompagner un public en difficulté sociale ou professionnelle.

Votre poste :

> Châteaudun (milieu pénitentiaire) – Chartres (milieu ouvert)
> CDI – Temps plein (60% Châteaudun / 40% Chartres)
> Prise de poste : Dès janvier 2026

60% de votre temps de travail sera consacré au suivi des parcours socio-professionnels d’opérateurs placés sous main de justice ( SAS Insertion > Centre Pénitentiaire de Châteaudun) travaillant dans un atelier de boulangerie et 40% de votre temps affecté à la définition et au suivi des parcours d’insertion de publics accompagnés en milieu ouvert (La Dame à la licorne > Chartres – atelier de couture).

Vous serez amené à travailler autant dans le cadre d’entretiens individuels que dans le cadre d’ateliers collectifs, visant la réinsertion socio-professionnelle de publics éloignés de l’emploi.

Vos missions principales :

– Accompagner les publics dans leur démarche de d’insertion et de réinsertion socio-professionnelle
– Concevoir des ateliers collectifs favorisant les démarches d’insertion ( C.V, recherche d’emploi,… )
– Réaliser un diagnostic à l’entrée dans le dispositif, définir un parcours d’insertion en lien avec chaque partie prenante et suivre la mise en œuvre des démarches définies
– Assurer une veille sur les sujets de l’insertion et de la formation
– Collaborer de façon étroite avec l’encadrant technique pédagogique et social, le S.P.I.P, ainsi que les partenaires extérieurs
– Evaluer la progression du public accompagné pour adapter votre approche
– Développer un réseau de partenariats avec des entreprises pour faciliter l’insertion des publics dans un emploi

Votre profil :

– Titre professionnel CIP et/ou diplôme de psychologie du travail / psychologie sociale
– Bonne connaissances des enjeux et du rôle du CIP, de l’emploi local, et des leviers d’insertion
– De bonnes qualités relationnelles sont attendues tout au long de vos missions
– Une expérience d’une année en tant que CIP ou dans le travail social est souhaitée
– Une mobilité entre les deux lieux de travail est exigée ( Châteaudun / Chartres )

Avantages :

– C.S.E actif et à l’écoute des différents besoins
– Prime salariale de mise à disposition mensuelle
– Possibilité de télétravail occasionnel
– Autonomie dans les tâches