Coordinateur de formation professionnelle et Chargé d’insertion (H/F)

Description de l'annonce

Nous recherchons 1 Coordinateur(trice) de formation professionnelle et Chargé(e) d’insertion / Service de suite (H/F). (5 semaines de vacances en continue l’été, vacances entre Noël et jour de l’an, 207 jours de travail par an…)
L’Association Championnet recrute pour son IME à Megève (74), établissement accueillant 60 garçons et filles âgés de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle légère, avec ou sans troubles associés :

1 Coordinateur(trice) de formation professionnelle et Chargé(e) d’insertion / Service de suite (H/F)
Le poste est situé à l’IME Chalet Saint-André – Megève (74)
Date de prise de poste : 09 mars 2026

CONTEXTE ET FINALITE DU POSTE :
La mission de Chargé-e d’Insertion s’inscrit dans la politique générale de l’Agence Régionale de Santé et dans le cadre institutionnel spécifique de l’IME Chalet Saint-André.
Elle consiste à préparer et accompagner les jeunes vers leur projet de sortie, leur insertion sociale et professionnelle, en lien étroit avec les familles, les partenaires et les équipes éducatives.

MISSIONS PRINCIPALES :
1. Accompagnement des jeunes
– Préparer et suivre les projets de sortie en lien avec le Service de Suite.
– Accompagner les jeunes pré-sortants dans leurs démarches de formation, de stage et d’emploi.
– Assurer le suivi des jeunes sortis ou en situation de rupture avec leur projet institutionnel.
– Mettre en place et suivre des stages, y compris ceux nécessitant une logistique particulière.
– Maintenir un lien constant avec les jeunes, leurs familles et les partenaires pour garantir la continuité du projet.
2. Travail avec les familles
– Rencontrer et informer les familles sur le déroulement des stages, les démarches d’orientation et les solutions post-sortie.
– Associer les familles à la préparation des projets, conventions et partenariats.
– Participer aux réunions avec les familles et accompagner la réflexion autour des parcours de sortie.
3. Développement et entretien du réseau de partenaires
– Collaborer avec les Missions Locales, entreprises, CFA, MFR, ESAT, Cap Emploi, services sociaux et autres acteurs de l’insertion.
– Négocier et formaliser les partenariats (conventions de stage, suivi, bilans).
– Participer aux forums, collectifs d’insertion et rencontres professionnelles.
– Informer les entreprises sur les dispositifs et aides à l’embauche.
4. Travail avec les équipes éducatives et institutionnelles
– Coordonner et accompagner l’équipe d’éducateurs techniques dans la mise en œuvre des ateliers.
– Participer aux réunions de projet, de synthèse et aux rencontres interdisciplinaires.
– Assurer la référence de plusieurs jeunes et contribuer à l’élaboration de leurs parcours individualisés.
– Assurer la circulation des informations entre les différents acteurs internes et externes.

Compétences et qualités attendues
– Expérience confirmée dans le champ de la formation professionnelle et de l’insertion.
– Capacité à coordonner une équipe et à développer des outils pédagogiques et d’évaluation.
– Aisance relationnelle, sens de l’écoute et de l’accompagnement.
– Organisation, rigueur, capacités rédactionnelles.
– Adaptabilité, mobilité et disponibilité.

Conditions de travail et avantages
– Convention Collective 1966.
– Salaire selon CCN 66 en , avec possibilité de reprise de l’ancienneté
– Organisation du travail : 207 jours répartis sur 41 semaines.

Avantages :
– Mutuelle d’entreprise,
– Restauration sur site à tarif préférentiel.

Candidature, Merci d’adresser :
CV,
Lettre de motivation,
Photocopies des diplômes

à l’attention de :
Monsieur François ROSSI
Directeur délégué
Chalet Saint-André
316, Route du Villaret
74120 MEGEVE