RECEPTIONNISTE (H/F)

83 - ST TROPEZ
6 décembre 2025
Apply Now
Date limite:

Description de l'annonce

À propos de nous
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l’intérim fait pour vous !

L’agence R.A.S. Intérim de FREJUS, recherche un(e) RECEPTIONNISTE H/F en grande surface pour notre client basé sur SAINT-TROPEZ.

Missions :

– Accueillir et renseigner les clients à leur arrivée et tout au long de leur séjour.

– Gérer les réservations, les check-ins et check-outs avec efficacité et professionnalisme.

– Assurer la gestion des demandes spéciales et les besoins des clients.

– Maintenir une communication fluide avec les différents services de l’hôtel (ménage, conciergerie, etc.).

– Effectuer le traitement des paiements et la facturation des clients.

– Gérer les appels téléphoniques et les emails professionnels.

– Appliquer les procédures et standards de qualité de l’hôtel.

Rémunération Et Avantages RAS :

– Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés

– CET 3.5%

– Acompte de paye à la semaine si besoin,

– Possibilité d’intégration rapide, de formation et d’évolution,

– Bénéficier d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement.)

– Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d’une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)

– Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l’application My R.A.S

Profil recherché :

– Bilingue obligatoire (Français et Anglais, toute autre langue est un plus).

– Expérience préalable dans un poste similaire (idéalement dans un hôtel 4 ou 5 étoiles).

– Excellente présentation et sens du service.

– Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion hôtelière.

– Dynamisme, réactivité et capacité à travailler sous pression.

– Flexibilité et disponibilité pour travailler en horaires variables (weekends et jours fériés).