Educateur Spécialisé/ Educatrice Spécialisée(H/F)
Description de l'annonce
L’éducateur-trice spécialisé-e soutient les personnes accueillies dans la reconstruction progressive de repères sociaux, dans l’accès aux soins, aux droits fondamentaux et dans la réduction des risques liés à la vie en rue. Il/elle favorise l’accroche, le maintien dans l’établissement et l’amélioration globale de la qualité de vie.
. Missions principales:
. Accueil et accroche
– Accueillir sans jugement, instaurer une relation de confiance.
– Identifier les besoins immédiats (sécurisation, hygiène, alimentation, santé).
– Mettre en place un cadre souple et sécurisant, adapté aux parcours de rupture.
Accompagnement éducatif individualisé
– Construire un lien progressif et travailler la stabilisation.
– Soutenir l’accès aux droits (identité, hébergement, ressources, couverture santé).
– Accompagner dans les démarches administratives, médicales ou sociales en tenant compte de l’ambivalence ou des refus.
– Travailler la reprise d’autonomie dans les actes du quotidien (hygiène, repas, emploi du temps).
– Ajuster l’accompagnement en fonction de l’état psychique, addictologique ou somatique.
. Travail autour des soins et de la réduction des risques
– Favoriser l’accès aux soins médicaux, psychiatriques et addictologiques.
– Assurer le lien avec les intervenants médicaux (CAARUD, équipes mobiles, etc.)
– Mettre en œuvre des actions de réduction des risques (information, orientation).
– Prévenir les situations d’urgence.
Animation de la vie collective
– Participer au maintien d’un cadre de vie apaisé.
– Proposer des activités adaptées : ateliers repas, sorties, ateliers occupationnels, jardin, médiations, etc.
– Soutenir la dynamique de groupe, tout en respectant les rythmes de chacun.
. Travail d’équipe et partenariats
– Participer aux réunions hebdomadaires, synthèses et analyses de pratiques.
– Contribuer à l’élaboration et à la mise à jour des projets.
– Collaborer avec l’ensemble des partenaires sociaux, sanitaires, judiciaires.
– Travailler en binôme avec les autres professionnels de l’établissement pour garantir la continuité de l’accompagnement.
. Gestion administrative et suivi
– Rédiger les transmissions, notes sociales, évaluations, bilans.
– Assurer la traçabilité des interventions dans les outils internes / SI.
– Participer à l’adaptation des protocoles, du règlement de fonctionnement et des projets de service.