Description de l'annonce
À propos de la mission
Notre client est à la recherche d’un(e) responsable conditionnement et ordonnancement dans le cadre d’un remplacement pour congés maternité. CDD : 8 mois (renouvelable).
Sous la direction du directeur d’usine vous aurez pour missions principales :
– Réaliser l’ordonnancement quotidien des lignes de tranchage / conditionnement en
partenariat avec le responsable logistique.
– Assurer la production dans le respect des contraintes de coûts, de qualité et de
délais.
– Suivre les indicateurs de production et les rendements matières.
– Réaliser les inventaires et le suivi des stocks.
– Animer les équipes (20 personnes), planifier et coordonner le travail du personnel.
– Veiller aux règles d’hygiène et de sécurité du personnel et des postes de travail.
– Assurer le suivi de la qualité et de la traçabilité à l’aide de l’ERP VIF.
– Réaliser les échantillons ainsi que le suivi des essais.
Rythme de travail :
– Travail posté (3×8…)
Rémunération & Avantages
Rémunération : 3 280 EUR par mois
Avantages :
– Tous vos services dans une application
– Accès rapide à tous vos documents sur notre application
– Indemnités de fin de mission- Divers primes
Profil recherché
De formation bac+3 à +5 avec de l’expérience en production dans l’agroalimentaire, le/ la responsable conditionnement / ordonnancement doit faire preuve d’analyse, de synthèseainsi que d’anticipation et d’organisation.
Enfin, une expérience managériale est indispensable pour fédérer les équipes dans une volonté d’amélioration continue.
– Expérience : Entre 24 mois et 5 ans