AGENT TECHNIQUE – SERVICE BATIMENT (H/F)

53 - VILLAINES LA JUHEL
3 décembre 2025
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Date limite:

Description de l'annonce

La COMMUNAUTE DE COMMUNES DU MONT DES AVALOIRS (26 communes, 15 670 habitants) Recrute un AGENT TECHNIQUE – SERVICE BATIMENT (H/F).
Grades : Adjoint Technique territorial, Adjoint Technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe, Agent de Maitrise, Agent Maitrise Principal

Ø LOCALISATION DU POSTE
Le poste est établi aux services techniques de la Communauté de Communes du Mont des Avaloirs (C.C.M.A.), 6, Boulevard Henri Dunant à Villaines la Juhel.

DESCRIPTIF DE L’EMPLOI :
Ces postes sont placés sous l’autorité du responsable bâtiment qui assure l’encadrement opérationnel de son secteur d’activité (compétences : isolation, peinture, menuiserie, plomberie) en veillant au respect des consignes de sécurité.
MISSIONS :
– Remonter les informations vers sa hiérarchie (avancement des interventions, dégâts constatés.)
– Effectuer un suivi quotidien de l’activité et renseigner sa hiérarchie
– Réaliser l’essentiel des interventions techniques d’entretien (électricité, chauffage, plomberie, menuiserie, maçonnerie, carrelage, faïence, peinture,.)
– Participer aux astreintes bâtiment (piscine)
– Gérer le suivi des consommables, du matériel et l’outillage

MISSIONS ANNEXES :
– Aider à l’organisation technique des fêtes et des cérémonies
– Aider occasionnellement l’équipe des travaux communaux dans les tâches relevant de sa compétence

PROFIL :
– BEP ou Bac Pro dans un domaine technique du bâtiment ou expérience dans le domaine, débutant accepté
– Expérience dans l’encadrement d’équipe technique avec une aisance managériale souhaitée, débutant accepté
– Connaitre les normes de sécurité, habilitation électrique
– Maîtrise de l’outil bureautique et de logiciels métier serait un plus
– Maitrise de la gestion de planning, d’interventions
– Autonomie dans les activités, suivi et contrôles travaux entreprises privées
– Rigueur dans le suivi
– Disponible, réactif/ve afin de gérer les interventions d’urgence
– Capacité à travailler en équipe avec des interlocuteurs variés
– Discrétion professionnelle,
– CACES et habilitation électrique

Ø Rémunération et avantages sociaux :
Rémunération évolutive basée sur les grilles indiciaires des cadres d’emplois + prime selon profil.
Possibilité d’organisation du temps de travail selon le protocole ARTT de la collectivité – Horaires réguliers / Astreinte
Avantages sociaux de la collectivité en fonction de la durée du contrat de travail : Chèques déjeuner, Participation à la Prévoyance et complémentaire santé (contrat labélisé), Adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS)

Ø Poste à pourvoir : 1er février 2026
Ø Renseignements : Mme Lydie GOUX Tél : 02.43.30.11.11

ENVOYER LETTRE DE CANDIDATURE, CURRICULUM VITAE DETAILLE à : Madame Diane ROULAND, Présidente, 1 rue de la Corniche de Pail Pré En Pail- 53140 PRE EN PAIL SAINT SAMSON