Chargé(e) d’accompagnement emploi (H/F)

58 - NEVERS
29 novembre 2025
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Date limite:

Description de l'annonce

Principale mission et description des activités :
– Organiser la politique de recrutement des salariés en parcours :
– Mobilisation des prescripteurs
– Organisation et / ou participation à des actions de recrutement (informations collectives, jobs datings etc.)
– Gestion administrative des CV
– Mettre en œuvre l’accompagnement (entretiens individuels, ateliers.)
– Identifier les freins à l’emploi et proposer des solutions adaptées
-Proposer et participer à l’élaboration d’outils d’accompagnement (passeport de compétences etc.)
-Développer la politique de formation des salariés en parcours
-Participer à la définition de nouveaux projets
– Renforcer les partenariats avec les prescripteurs et avec le monde économique
– Assurer la mise à jour régulière du Guide des Bonnes Pratiques