Description de l'annonce
Et si vous releviez le défi de transformer la gestion des ressources humaines en tant que HR Business Partner (F/H) ?
Rejoignez un département dynamique en apportant votre expertise opérationnelle pour accompagner le changement et soutenir la stratégie organisationnelle.
– Soutenir et conseiller sur l’application locale des process RH globaux tels que l’évaluation de performance, le développement de carrière et la culture d’équipe
– Accompagner les changements d’organisations en collaboration avec les managers pour une transition réussie et efficiente
– Collaborer avec les managers pour mettre en place des plans d’actions stratégiques et gérer les recrutements de la description de poste à l’embauche
Découvrez ce package attractif :
– Contrat: Intérim
– Durée: 6 mois (avec possibilité de renouvellement)
– Salaire: Selon votre expérience
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