Chargé(e) de recrutement (H/F)

Description de l'annonce

Le Groupe Agiscom installe la technologie de demain !

Nous intervenons dans plusieurs domaines : télécoms, réseaux électriques, ainsi que la transition énergétique avec l’installation de bornes de recharge pour véhicules électriques.

Notre développement s’inscrit dans une vision à long terme, avec une démarche responsable et respectueuse envers nos clients, partenaires, fournisseurs et collaborateurs.

Nos valeurs : excellence, adaptabilité, valeurs humaines, esprit d’équipe, confiance et curiosité.

Votre mission

En tant que Chargé(e) de Recrutement, vous serez rattaché(e) au Service des Ressources Humaines du Groupe et vos missions principales seront :

Définir les besoins en personnel en collaboration avec les responsables des services (techniciens, planificateurs, etc.).
Rédiger, diffuser et promouvoir les offres d’emploi (job boards, réseaux sociaux, etc.).
Effectuer le sourcing : CVthèques, candidatures spontanées, vivier interne, réseaux, etc.
Trier les CV, réalisation des premiers entretiens téléphoniques, organisation des entretiens avec les opérationnels.
Participer à l’amélioration continue du process de recrutement (marque employeur, expérience candidat, outils).
Assurer la collaboration avec les managers de terrain pour garantir la bonne adéquation des profils recrutés avec les postes à pourvoir.

Profil recherché :
Formation : Bac +2 à Bac +5 en Ressources Humaines, psychologie du travail, ou domaine équivalent.
Expérience : au moins 2 à 3 ans dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur technique ou des services terrain.

Compétences attendues :
Très bonne maîtrise des méthodes de sourcing et entretien.
Capacité à évaluer les compétences recherchées
Excellente communication écrite et orale.
Sens de l’organisation, rigueur, autonomie.
Esprit d’équipe et capacité à travailler en transversal.

Type d’emploi : Temps plein, CDI

Langue:
Anglais (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel