Description de l'annonce
Placé(e) sous la directrice, vous aurez en charge :
– accueillir pour analyser la demande des personnes en situation d’insertion
– accompagner les personnes dans leurs parcours d’insertion professionnelle
– mettre en œuvre une offre de service auprès des employeurs, pour favoriser l’insertion professionnelle
– contribuer au montage de projets ou à la réalisation d’actions dans le champ de l’insertion
Missions / conditions d’exercice :
– Informer et orienter une personne sur les ressources en matière d’insertion
– Analyser la demande de la personne et identifier ses besoins
– Exercer une veille informationnelle, technique, et prospective pour adapter son activité au public et au contexte
– Identifier et mobiliser un réseau ou des partenaires pour optimiser la réponse aux besoins des personnes
– Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l’activité
– Construire et contractualiser avec la personne son parcours d’insertion (objectifs, étapes.)
– Conduire des entretiens centrés sur la personne pour suivre l’évolution de son parcours
– Préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l’insertion
– Evaluer l’adéquation entre projet, situation du marché de travail, et profil du demandeur
– Etablir un bilan de parcours avec le participant et les opérateurs sollicités
– Réorienter la personne, si besoin, après évaluation
– Accompagner l’usager vers et dans les structures d’insertion et d’emploi
– Prospecter les employeurs et développer des modes de collaboration sur un territoire
– Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement
– Faciliter l’intégration du salarié dans son environnement professionnel
– Consulter régulièrement les observatoires professionnels
– Participer à la conception d’un projet répondant à une problématique de territoire, de structure ou du public
– Participer à la mise en œuvre d’un plan d’actions d’un projet
– Animer des réunions thématiques avec les partenaires du projet