Chef de service socioéducatif (H/F)

Description de l'annonce

DMS, un groupement d’employeurs spécialisé dans les secteurs social, médico-social et sanitaire, recherche pour l’un de ses adhérents un chef de service H/F.

Le foyer Jacques Delprat est un foyer expérimental pour personnes handicapées vieillissantes.

Lieu : Monpazier
Date : Début janvier 2026

Profil recherché :
Titulaire d’un diplôme de niveau II inhérent au secteur médico-social avec expérience confirmée.

Vos missions:
– Mettre en œuvre le projet d’établissement en concertation avec les professionnels en tenant compte des besoins des usagers,
– Participer à l’élaboration du projet d’établissement, apporter son expertise technique et ainsi être force de proposition auprès du Directeur,
– Encadrer et manager une équipe pluridisciplinaire, organiser le travail, assurer les entretiens annuels
– Concevoir et valoriser une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés de chaque usager ainsi que le respect de leurs droits,
– Etablir un réseau de partenaires sur le territoire en cohérence avec les actions menées par le service,
– Assurer la gestion du budget qui lui est alloué en lien avec la comptable du pôle.
– Occuper une position d’interface entre la direction et les membres de l’équipe et ainsi relayer l’information descendante et ascendante
– Contribuer à des actions transversales associatives : participation à des commissions, réponse à des appels à projet, propositions de projet divers
– Assurer le suivi des salariés qu’il encadre (suivi du temps de travail, congés, plannings),
– Mettre en œuvre un management bienveillant,
– S’informer quant aux évolutions législatives du secteur et être un relai d’information.

Compétences recherchées:
– Références théoriques en adéquation avec le public reçu dans la structure
– Connaitre et cerner les limites de sa fonction en lien avec la fiche de poste (subdélégations)
– Connaissance des réglementations relatives au : secteur médico-social, droit du travail, démarche qualité
– Connaissances en gestion administrative et financière
– Capacité à poser un cadre et prendre des décisions
– Manager une équipe pluridisciplinaire : encadrer, animer et conduire
– Recueillir, traiter, analyser et transmettre les informations relevant du service et de la direction
– Développer des partenariats d’action et organiser les relais de la prise en charge des usagers
– Maîtrise de l’outil informatique
– Adhérer au projet d’établissement et au projet associatif
– Autonomie, discrétion professionnelle, esprit d’analyse et d’argumentation, capacité d’organisation

Ce que nous offrons :

Diversité des missions : Travaillez dans différents types d’établissements avec un seul employeur et un seul contrat, vous permettant de découvrir divers publics et environnements.
Développement professionnel : Profitez de parcours de formation variés (diplômants, certifiants et développement de compétences) pour accompagner votre évolution de carrière.
Avantages sociaux : Bénéficiez des avantages du comité d’entreprise (CE) et de la mutuelle d’entreprise.

Engagement en faveur de la diversité :
À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoignez une équipe dynamique et bienveillante au sein d’un groupement d’employeurs innovant.