Directeur/Directrice AEMO/SIE (H/F)

Description de l'annonce

La Sauvegarde de l’Enfance Haute-Occitanie recrute pour ses services d’Action Educative en Milieu Ouvert et d’Investigation Educative, un-e directeur-trice (H/F), dans le cadre d’un Contrat à Durée Déterminée et ce jusqu’à son retour, Temps Plein (cadre classe 1 niveau 2) – CCNT du 15 mars 1966 – offre interne n°2025-059

**Poste à pourvoir dès que possible**

MISSION :
Dans le respect du cadre légal et des valeurs associatives, ainsi que de la politique associative en matière de protection de l’enfance et de prévention de la délinquance, le/la directeur-trice est le responsable permanent du service en conformité avec les moyens qui lui sont alloués. Il/elle exerce sa fonction par délégation du directeur général.
Dans ce cadre, ses activités seront les suivantes :
– Définir, conduire et actualiser le projet des services et garantir son application
– Piloter la démarche d’évaluation des services et assurer l’amélioration continue de la qualité des prestations au sein des services
– Concevoir et conduire les projets en matière de création, d’évolution ou d’adaptation des actions des services
– Garantir la mise en œuvre de la stratégie et des orientations des services, en assurant notamment une veille sur le secteur d’activité
– Contribuer à l’élaboration des budgets et des comptes administratifs.
– Assurer la gestion administrative et financière des services et suivre l’exécution, ordonnancer les dépenses et mettre les recettes en recouvrement
– Organiser et coordonner l’activité des services avec les moyens alloués et établir les rapports d’activités
– Rendre compte de sa gestion et de l’action des services auprès du directeur général
– Assurer la veille en matière d’hygiène et sécurité ainsi que des normes applicables aux services. Organiser la maintenance et la logistique dans les services
– Assumer et organiser la gestion des ressources humaines et garantir les conditions de travail
– Participer à l’élaboration du plan de formation et suivre le déroulement des formations au sein des services
– Exercer le pouvoir hiérarchique et de décision dans le service et contribuer à l’exercice du pouvoir disciplinaire, dont dispose le directeur général
– Soutenir et accompagner les membres de l’équipe des services dans leurs fonctions
– Organiser et superviser la communication du service avec l’autorité mandante, les autorités de contrôle, les partenaires, les usagers, etc.en lien avec le directeur général

PROFIL :
– Professionnel expérimenté de l’action sociale et plus particulièrement la protection de l’enfance
– Expérience confirmée d’encadrement
– Connaissances sérieuses en matière de gestion
– Aptitude au management d’équipe et sachant déléguer
– Sens de l’écoute, qualités humaines et relationnelles
– Aptitudes à travailler en partenariat
– Esprit d’initiative
– Titulaire d’un diplôme de niveau 2 (CAFERUIS ou équivalent)