Agent polyvalent logistique (H/F)

Description de l'annonce

Un Agent polyvalent logistique – H/F (prolongation du contrat selon les besoins de l’employeur – cadre d’emplois des adjoints techniques)
Rattaché-e à l’adjoint au responsable Bâtiments Logistique, vous serez chargé-e d’assurer les interventions dans le cadre de l’organisation des fêtes et manifestations et participer aux différents travaux d’entretien et de maintenance

MISSIONS :
– Assurer la manutention, le transport et l’installation des équipements déployés dans le cadre des fêtes et manifestations (podium, stand, etc.)
– Assurer la préparation du matériel de prêt ou de location ainsi que le contrôle à son retour
– Prendre en charge la gestion et l’entretien du matériel utilisé pour les fêtes et manifestations
– Assurer le chargement et l’acheminement du matériel en relation avec l’agent affecté au Transport
– Intervenir ponctuellement en appui sur les différents services du CTM en fonction des besoins et des pics d’activités
– Suivre la fiche de travail hebdomadaire des tâches effectuées afin de permettre une meilleure planification
– Assurer les mouvements mobiliers au sein de la collectivité
– Contribuer à l’ensemble des activités programmées et mutualisées dans le cadre des événements portés par la commune
– Participer au roulement des astreintes de sécurité (2 à 3 par an)

PROFIL SOUHAITÉ :
– Connaissances techniques de manutention et de levage
– Connaissances de base en maintenance des bâtiments tous corps d’état
– Savoir manipuler du matériel et connaitre les techniques de montage des installations dédiées aux fêtes
– Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
– Autonomie dans l’organisation du travail
– Faire preuve d’initiative et de réactivité
– Détecter les dysfonctionnements des équipements ou matériels
– Permis B obligatoire (déplacements professionnels)

INFOS DIVERSES :
– Participation employeur mutuelle et prévoyance
– Adhésion COS44 prise en charge par la collectivité : chèques vacances, prestations rentrée scolaire, participation aux loisirs, sorties culturelles et sportives ainsi qu’aux vacances, etc.
– Possibilité d’adhésion à l’Amicale du personnel (arbre de Noël, places cinéma, etc.)
– Participation employeur de 75% frais de transport publics
– Accès à la restauration collective
– Cycles de travail : 40h l’été et 37h30 l’hiver
– 25 jours de CA et 21 jours de RTT par an

POSTE À POURVOIR À COMPTER DU : 5 janvier 2026 – Candidatures à adresser par courrier :
Monsieur le maire d’Ancenis-Saint-Géréon
Direction des Ressources Humaines, Place Foch, 44150 Ancenis-Saint-Géréon
Ou par mail : rh@ancenis-saint-gereon.fr
Contact : Julien PILASTRE ( Responsable équipe Logistique) ou Bryan HAFIS – Responsable service Bâtiments et Logistique Tel : 02.40.83.12.18