TECHNICIEN(NE) HYGIÈNE & ENVIRONNEMENT – 4 JOURS/SEMAINE (H/F)
Description de l'annonce
Envie d’un métier concret, utile, et d’un meilleur équilibre vie pro/vie perso ?
LEVRARD GROUPE vous propose un poste terrain à impact, avec une vraie formation et des semaines de 4 jours toute l’année.
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VOTRE MISSION :
Contribuer à maintenir des environnements sains et sécurisés, en traitant les problématiques liées aux nuisibles de manière efficace, encadrée et respectueuse des normes.
Formation complète assurée (théorie + terrain) avec un tuteur dédié.
Parfait pour une reconversion ou un nouveau départ professionnel !
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AU QUOTIDIEN, VOUS :
– Diagnostiquez la présence de nuisibles (rongeurs, insectes, etc.)
– Appliquez les traitements adaptés (dératisation, désinsectisation, désinfection)
– Respectez les règles d’hygiène et de sécurité (Certibiocide = un plus)
– Rédigez vos comptes rendus d’intervention
– Conseillez les clients sur les bonnes pratiques à adopter
Plus d’informations ici : https://www.levrard-nuisibles.fr/
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PROFIL RECHERCHÉ :
– Vous êtes fiable, curieux(se), volontaire et à l’aise en autonomie
– Bon sens du contact : vous rassurez et conseillez les clients
– Le permis B est obligatoire (déplacements quotidiens)
– Expérience bienvenue mais non indispensable : on vous forme
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CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :
– CDI 35h/semaine sur 4 jours
– Début : Janvier 2025
– Taux horaire : 12,95 € brut
– Pas besoin de Certibiocide pour démarrer
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NOS AVANTAGES :
– Semaine de 4 jours : un vrai plus pour votre équilibre
– Panier repas : 10,13 €/jour travaillé
– Prime d’assiduité : 63,98 € brut/mois
– Primes sur préconisations
– CE : 25 €/mois
– Véhicule de service + matériel fourni
– Téléphone professionnel
– Une ambiance bienveillante dans une entreprise à taille humaine
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Notre engagement RSE : plus que des mots
Levrard Groupe agit concrètement pour un futur plus responsable :
– Réduction de notre impact environnemental (carburants alternatifs, optimisation des trajets)
– Amélioration continue des conditions de travail
– Intégration de pratiques durables dans toutes nos activités
– Notre centre de formation pour favoriser la montée en compétences et l’inclusion professionnelle
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PROCESSUS CANDIDAT SIMPLE ET HUMAIN :
1. Échange téléphonique avec l’équipe RH
2. Entretien avec votre futur responsable
3. Immersion terrain possible pour découvrir le métier
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Vous cherchez un métier utile, concret et stable ?
Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise qui investit vraiment dans ses équipes.