Gestionnaire polyvalent Ressources Humaines F/H (H/F)

Description de l'annonce

Missions principales :

– Réaliser les activités de gestion des ressources humaines dans les différents secteurs : carrières, absentéisme et protection sociale, paye et gestion du temps de travail, dans le respect des règles et procédures définies
– Recevoir, informer, conseiller les professionnels de l’établissement.

Missions Spécifiques dans les domaines RH dédiés :

– Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l’établissement
– Contrôle de l’application de la réglementation et des règles RH propres à l’établissement
– Gestion administrative collective et individuelle des agents
– Gestion et traitement des données / informations
– Rédaction de courriers relatifs aux missions confiées
– Renseignement et mise à jour des tableaux de bord et autres tableaux de suivi
– Suivi et contrôle budgétaire relatif aux domaines confiés

* Secteur Gestion du temps :
– Suivi des délégations syndicales : mise à jour des protocoles et contrôle des droits en lien avec la gestionnaire temps de travail
– Gestion du temps de travail des psychologues
– Mise en adéquation sur le logiciel GTT du planning des agents
– Participation aux activités GTT en lien avec le respect et à la mise en uvre du cadre règlementaire relatif au temps de travail du personnel non médical au sein de l’établissement

* Gestion des accès physiques :
– Gestion et suivi des attributions de badges dans le respect des règles HDS, en binôme avec la gestionnaire chargée de la gestion du temps

* Secteur paye :
– Saisie et Contrôle des éléments variables de paye

* Secteur Absentéisme et Protection sociale :
– Traitement et suivi des contrôles médicaux
– Enregistrement des maladies ordinaires et déclaration net entreprise

* Secteur Carrières et Retraite :
– Gestion et Suivi des temps partiels
– Suivi des évaluations des agents stagiaires
– Traitement et suivi des départs et arrivées par mutation
– Rédaction des états signalétiques et relevés de carrière
– Gestion des positions statutaires : congé parental, disponibilité, détachement
– Réalisation des calculs de reprise d’ancienneté