Description de l'annonce
Dans le cadre d’une fusion, nous recherchons un(e) Chargé(e) de mission en Ressources Humaines pour renforcer notre équipe RH sur les aspects administratifs et opérationnels liés à cette transition.
Vos principales missions :
Participer au traitement administratif de la gestion du personnel
– Assurer la saisie des données RH dans les outils internes
– Assurer un renfort dans la rédaction des contrats de travail et avenants.
– Éditer et fournir aux salariés des documents administratifs tels que les attestations d’emploi, documents de fin de contrat, etc
– Assurer un renfort dans le traitement administratif de la formation continue
Participer au traitement de la paie
– Assurer un renfort dans la saisie des éléments variables de paie
– Assurer le traitement et le suivi de la dématérialisation des bulletins de salaires
– Assurer un renfort administratif dans le traitement des dossiers en cours
Reporting en Ressources Humaines
– Editer des états statistiques, tableaux de bord en fonction des demandes.
Réaliser toutes tâches administratives en soutien du Service RH-Paie
PROFIL
– Connaître la réglementation en matière de gestion de personnel : droit du travail, conventions collectives
– Connaître les techniques de gestion de la paie
– Savoir mettre en œuvre l’ensemble des procédures de gestion administrative et de la paie.
– Maîtriser l’informatique (Word, Excel, Progiciels utilisés)