Responsable de Site Transport (H/F)

Description de l'annonce

Un poste à responsabilité, construit autour d’un parcours d’intégration : Nous recrutons un(e) Responsable de Site Transport pour notre établissement de Marmande. Ce poste stratégique encadre les activités de transport interurbain/scolaire, touristique et urbain.

Pour faciliter votre prise de poste, vous débuterez par une période de 6 mois en tant qu’Agent d’Exploitation Interurbain. Cette immersion vous permettra de :
– Découvrir les spécificités du transport interurbain
– Travailler en collaboration avec la Directrice d’Exploitation pour découvrir nos méthodes
– Également observer et comprendre les enjeux du transport urbain

À l’issue de cette période, vous prendrez la responsabilité complète du site avec pour mission de piloter :
– L’organisation du site, de l’ensemble des services
– L’encadrement des conducteurs, de l’agent d’exploitation urbain et des conducteurs référents
– La coordination entre le site et les services supports
– La représentation de l’entreprise auprès des instances et des clients

Vos missions principales
*Exploitation & management :
– Planifier les services et organiser les temps de travail des conducteurs
– Optimiser les trajets et limiter les déplacements à vide
– Être le référent opérationnel de l’équipe de conduite
– Assurer la transmission des consignes et l’animation des équipes
– Intervenir sur le terrain pour garantir la qualité de service
– Assurer ponctuellement des services de conduite en dépannage

*Administration & relation client :
– Répondre aux appels et demandes quotidiennes
– Participer à l’élaboration des devis si nécessaire
– Collaborer avec les services internes pour une planification optimale
– Suivre les obligations contractuelles et réglementaires

Profil :
– Expérience dans le transport appréciée mais non obligatoire
– Bon niveau en informatique et en management
– Sens du relationnel, capacité à fédérer une équipe
– Autonomie, rigueur, organisation
– Capacité à s’adapter à différents interlocuteurs et situations

Formation interne prévue avec déplacements ponctuels sur d’autres sites aux frais de l’entreprise

Conditions :
– Horaires de travail :
Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 08h00-12h00 / 14h00-18h00
Mercredi : 08h00-12h00 / 14h00-17h00
– Astreinte rémunérée une semaine sur deux (sans déplacement)

Nos avantages :
13e mois versé mensuellement
Intéressement (après un exercice complet)
Mutuelle prise en charge à 70 %
Avantages CSE
Formation continue