Intervenant / Intervenante d’action sociale (H/F)

Description de l'annonce

Sous la hiérarchie du Chef de service Habitat/Logement et de la Directrice et Directrice adjointe du pôle orientation/logement/accompagnement et en lien fonctionnel avec la Coordinatrice technique, vous serez chargé(e) de :
– L’accompagnement social individualisé des personnes en difficultés sociales dans l’accès au logement et le maintien dans les lieux sur un territoire d’intervention sectorisé :
– Aide à la recherche d’un logement,
– Aide à la gestion budgétaire,
– Aide aux démarches administratives,
– Contacts avec les bailleurs. dans le cadre de visites à domicile et d’accompagnements,
– Aide à l’intégration et à l’appropriation dans le logement.

Profil requis :
– Intervenant social H/F qualifié et expérimenté : DEES/DEASS/DEESF (diplôme d’état exigé de travail social de niveau BAC+2 qualification de niveau V anciennement de niveau III, ou BAC+3 pour les jeunes diplômés à partir de 2021 suite à la réforme des diplômes du travail social qualification de niveau VI anciennement de niveau II)
Compétences techniques :
– Connaissance du domaine médico-social et des dispositifs de l’exclusion sociale
– Connaissance de l’environnement institutionnel et de l’environnement des publics en précarité sociale
– Connaissance des problématiques sociales
– Maitrise de l’outil informatique

Aptitudes professionnelles :
– Qualités relationnelles et de communication
– Capacité à travailler en réseau
– Capacité d’analyse des situations, d’identification des difficultés
– Capacité à rendre compte de manière analytique et synthétique
– Sens de l’écoute et du travail en équipe et en partenariat
– Discrétion, autonomie, sens de l’initiative, dynamisme, distanciation
– Devoir de réserve et confidentialité

Lieu et durée de travail :
– Lieu de travail : poste basé à BEAUVAIS avec déplacements professionnels sur le département
– Permis B et véhicule personnel (véhicules de service mis à disposition – en cas d’utilisation du véhicule personnel remboursement de frais de déplacements sur la base du barème kilométriques en vigueur)
– 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi

Rémunération :
– Salaire indicatif de base selon diplômes et expérience professionnelle – Accords collectifs NEXEM applicables dans les centres d’hébergement et de réinsertion sociale. :
– Reprise de l’ancienneté à 100% pour une fonction similaire dans la même branche professionnelle et reprise à 50% dans une autre branche professionnelle
– Avec qualification DEES/DEASS/DEESF : groupe V salaire brut mensuel de base : 1 905.62€ + indemnité brute mensuelle métiers socio-éducatifs de 238€

Avantages :
– Participation de l’employeur à la complémentaire santé collective
– 9 jours de congés trimestriels par an
– Œuvres sociales : chèques vacances, bons cadeaux noël, places de cinéma

Dans le cadre de sa politique diversité, l’ADARS étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap