Educateur Spécialisé (H/F)

Description de l'annonce

Dans le cadre de la mise en œuvre du dispositif I.M.P.A.C.T. (Insertion, Mobilisation, Parcours, Accompagnement, Compétences, Travail), l’éducateur(trice) développera une action innovante d’insertion professionnelle de proximité, à destination de publics très éloignés de l’emploi. Le dispositif inclut notamment le « Travail à la Journée » (TAJ), combinant activité rémunérée, accompagnement éducatif, et suivi socio-professionnel.

Missions :

– Encadrer et accompagner les participants lors des missions de travail dans le cadre du dispositif TAJ (3 demi-journées/semaine, groupes de 6 à 8 personnes)
– Assurer une présence éducative continue pour sécuriser, soutenir et valoriser les bénéficiaires durant les activités professionnelles
– Observer, évaluer et identifier en situation réelle les compétences, freins, potentiels, appétences et difficultés des participants
– Favoriser la remobilisation vers l’activité, la reprise du rythme de travail, le développement du lien social et de la confiance en soi
– Participer à l’élaboration et à l’ajustement des parcours personnalisés en lien avec les autres professionnels du dispositif (conseiller en insertion professionnelle, référents sociaux.)
– Contribuer à la coordination avec les partenaires locaux (France Travail, entreprises, structures d’insertion, etc.) et à la mise en place de passerelles concrètes vers l’emploi ou la formation
– Veiller à la diversité et à la pertinence des missions proposées, en concertation avec les partenaires et en tenant compte des besoins et capacités des participants
– Participer à l’évaluation régulière du dispositif et à l’ajustement des actions

Profil :
– DEES ou équivalent dans le champ du travail social
– Connaissance approfondie des publics en situation de précarité et d’exclusion sociale
– Connaissance du secteur de l’insertion professionnelle et des dispositifs d’accompagnement social
– Maîtrise des techniques d’accompagnement éducatif individuel et collectif
– Maîtrise des outils informatiques
– Capacité d’écoute et de dialogue
– Savoir gérer des publics parfois difficiles et des situations conflictuelles
– Capacité à prendre des initiatives
– Être rigoureux(se) et méthodique
– Capacité à travailler seul(e) ou en équipe

Avantages : Régime indemnitaire, prime de fin d’année, participation employeur mutuelle santé (contrat labellisé) et prévoyance – maintien de salaire, adhésion possible au COS/CNAS (après ancienneté entre 3 et 6 mois au sein de la collectivité).
Temps de travail : temps complet (cycle hebdomadaire 37h sur 4,5 jours avec RTT).