Maitre de maison (H/F)

Description de l'annonce

L’ASEA 43 recrute pour son Pôle Protection de l’Enfance
Service d’Accompagnement pour Mineurs Non Accompagnés
Un Maître de maison (H/F)
En Contrat Durée Déterminée
À Temps Plein – 1 ETP
Poste à pourvoir à compter du 08/12/2025 au 08/02/2026 (renouvelable)

PRÉSENTATION DE L’ASSOCIATION:
L’Association Sauvegarde de l’Enfant à l’Adulte de Haute-Loire (ASEA 43), association historique de la Haute-Loire fondée en 1948, gère 18 établissements sociaux et médico-sociaux et emploie plus de 420 collaborateurs.
L’association est structurée en quatre pôles opérationnels le Pôle Protection de l’Enfance, le Pôle Précarité Insertion, Pôle Handicap Enfants et le Pôle Handicap Adultes.

PRÉSENTATION DE L’ÉTABLISSEMENT OU DU SERVICE :
Le Service d’Accueil pour Mineurs Non Accompagnés est un établissement de l’ASEA43, dans le cadre de son Pôle Protection de l’Enfance. Le S.AM.N.A. a pour mission d’accompagner les mineurs orientés par l’Aide Sociale à l’Enfance, le temps de leur minorité. Le S.A.M.N.A. est animé par différents intervenants sociaux chargés du suivi des mineurs au travers de plusieurs solutions d’hébergement.

DESCRIPTION DU POSTE :
Sous la responsabilité du chef de service éducatif, le(la) maître(esse) de maison est en charge de la gestion courante d’une unité de vie de 6 lits, au sein du SAMNA (entretien des locaux, gestion du linge, préparation des repas, gestion du budget, des commandes). Dans le respect des projets de vie, du Pôle Protection de l’Enfance et de l’association gestionnaire et en relation avec l’équipe pluridisciplinaire, le(la) maître(esse) de maison organise la vie quotidienne du groupe et accompagne les mineurs accueillis. Il(elle) assure un rôle de suppléance familiale et contribue à la convivialité du lieu.
Cette fonction implique de travailler 1 week-end sur 2 et des nuits couchées.

PROFIL DU CANDIDAT :
– Diplôme d’état d’Accompagnant(e) Educatif et Social ou Aide-Soignant(e) ou titre de Maître(esse) de Maison
– Connaissance du secteur de la protection de l’enfance
– Capacité d’encadrement d’adolescents et de repérage de situations à risques
– Capacité de travail en équipe et en autonomie
– Sens de l’organisation et de l’initiative
– Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
– Discrétion, bienveillance et qualité d’écoute
– Titulaire du permis de conduire

POSTE BASÉ : 14 Chemin des Mauves – Mons – 43000 LE PUY EN VELAY.

RÉMUNÉRATION :
– Selon convention collective du 15 mars 1966.
– Prestations CSE multiples.

Véhicule de service pour les déplacements professionnels

CANDIDATURE À ADRESSER PAR MAIL À : (CV, lettre de motivation et copies des diplômes)
Monsieur Loïc BOUQUET – Directeur Pôle Protection de l’Enfance
Avant le : 07/11/2025
Session de recrutement prévue le : Semaine 47