Formateur / Formatrice en sécurité incendie (H/F)

Description de l'annonce

Envie d’un métier qui a du sens ?
Chez Si2P, vous formez celles et ceux qui protègent leur vie, celle des autres. et parfois la vôtre !
Prévention, transmission, impact réel : ici, on agit concrètement pour un monde plus sûr.

Vous aimez échanger, partager, bouger ?
Chaque jour, vous accompagnez des publics variés et transmettez des réflexes qui sauvent. Avec vous, la sécurité devient un réflexe.

Si2P, en bref…
Acteur national de la formation à la sécurité depuis plus de 20 ans, Si2P accompagne les entreprises dans 4 domaines : incendie, santé au travail, sûreté, levage/manutention. Nos 300 collaborateurs engagés œuvrent chaque jour à réduire les risques professionnels.

Votre mission…
Rejoignez nos équipes de formateurs(trices) pour :
– Animer des formations en sécurité incendie, sûreté, SST, habilitations électriques, gestes & postures, levage/manutention… selon vos domaines d’expertise
– Adapter vos méthodes aux profils d’adultes en formation, avec pédagogie, énergie et efficacité
– Encourager la prise de conscience, faire vivre les réglementations, cultiver la prévention

Et aussi :
– Évaluer les acquis, ajuster les contenus si besoin
– Gérer la partie administrative (feuilles d’émargement, bilans qualité.)
– Préparer et entretenir votre matériel avant chaque intervention

Prérequis modulables selon votre profil…
Vous êtes sapeur-pompier (H/F) volontaire ou professionnel ? Vous êtes au bon endroit !
Et si en plus, vous disposez de votre permis PL (voire super lourd) ou de votre monitorat SST ou encore d’une capacité à former en habilitations électriques, travaux en hauteur, gestes & postures, prévention des risques professionnels ou CACES.
N’attendez plus, postulez !

Et après ?
Vous pourrez grandir et évoluer au sein du réseau Si2P, en développant de nouvelles compétences ou responsabilités selon vos envies.

Infos pratiques

– CDI à temps plein avec période d’essai de 2 mois renouvelable 1 mois
– Déplacements régionaux quotidiens et découchés réguliers. flexibilité indispensable
o Véhicule de société+ carte carburant + badge télépéage fournis
– Salaire de base entre 2 100€ et 2 400€ bruts/mois, selon la polyvalence de vos compétences
– Primes complémentaires :
o Prime de productivité, plafonnée à 200€ bruts par mois et 400€ par semestre
o Prime de conduite poids lourd, 30€ bruts par jour de conduite d’un PL
o Panier repas à 10€ net par jour
o Intéressement aux résultats de l’entreprise
– + 3 semaines de repos en plus de vos 5 semaines de congés payés par an

Et maintenant ?
1. Un premier échange visio avec notre référent.e recrutement
2. Un second échange avec votre futur.e manager

Envoyez-nous votre candidature, on vous attend !