Adjoint administratif/ Comptabilité/ RH H/F

Description de l'annonce

Poste à pourvoir dés décembre 2025 avec une période de tutorat dans l’entreprise.
Sous la responsabilité de l’administratrice principale et du responsable de service, vous aurez la charge de :

→Administratif : 70% de l’activité
– Accueil physique et téléphonique des personnes accompagnées et des partenaires : renseignement, transmission, traçabilité et orientation.
– Constitution et suivi du dossier d’admission des personnes accompagnées. Suivi de leur notification sur ViaTrajectoire. Mise à jour de la liste d’attente.
– Gestion administrative du Dossier Usager Informatisé.
– Réception, enregistrement et archivage des documents. Réception, rédaction et envoie de courrier. Mise en forme de documents (rapports d’activité, bilan social, outils de la loi 2002-2, documents réglementaires.).
– Elaboration des comptes rendus des réunions avec la direction et avec ses collaborateurs.
– Suivi de facture, gestion des stocks, commande de petit matériel.

→Comptabilité-RH : 30% de l’activité :
– Élaborer le budget prévisionnel et le budget annuel de l’établissement en lien avec les services concernés et l’administrateur principal. Élaborer des notes explicatives et des documents de synthèse à destination du conseil d’administration et des tutelles (Conseil Département et ARS)
– Clôture des comptes (bilan)
– Assurer le suivi et l’exécution du budget en cours d’année (engagements, dépenses, recettes). Identifier les écarts entre prévisionnel et réalisé et proposer des ajustements. Participer à l’élaboration des décisions modificatives.
– Réaliser des analyses financières pour appuyer la prise de décision stratégique.
– Garantir la conformité des opérations budgétaires avec les règles de la comptabilité publique et de la réglementation hospitalière en lien avec la trésorerie publique.
– Apporter une expertise technique et des conseils dans le domaine budgétaire et des Ressources Humaines.
– Constitution et suivis des dossiers administratifs des agents du GCSMS.
– Réaliser la paie et les déclarations des agents du GCSMS sous contrat de la fonction publique hospitalière.

Profil recherché :
– Formation administrative et comptable.
– Première expérience réussie dans un poste administratif polyvalent, idéalement en secteur public ou médico-social.
– Connaissance appréciée de la gestion comptable M22
– Maîtrise des outils bureautiques et aptitude à utiliser des logiciels de gestion documentaire/financière/RH tel qu’ELAP.
– Qualité rédactionnelle.
– Autonomie, capacités d’organisation, rigueur et fiabilité dans le suivi des dossiers.
– Qualités relationnelles et aptitude à travailler en équipe.