Agent logistique (F/H)

Description de l'annonce

Notre agence Adéquat de Marseille recrute pour CHRONOPOST, des TRIEURS (F/H).

Missions :

* Saisie de colis par code couleur bleu ou vert. Pas de port de charge. Colis poussé sur les rouleaux

Chantier plat : colis de vêtement pour l’essentiel sous format enveloppe à mettre dans de grands sacs pour livraisons. Les livraisons se font du 11ème au 16ème jusque Plan de Cuques.
* Trier les colis réceptionnés
* Charger et décharger les moyens de transport en fonction des priorités prédéterminées, et de manière rationnelle
* Participer au tri, pré-tri et alimenter les bandes de tri mécanisées.
* Saisir les informations de suivi et de pesée des PMC
* Garantir la traçabilité des envois (saisie)
* Participer aux divers contrôles de l’application des procédures
* Participer aux départs des moyens légers_ et _lourds- –
* Ventiler par destination, ensacher et mettre en container ou palettes tout type de flux Effectuer le filtrage, la saisie et toutes les opérations liées au traitement des produits
* Réaliser les pré-alertes
* Effectuer les opérations de saisie scandes colis et de contenants
* Effectuer les opéras de tic et de traitement des avaries
* Effectuer les activités liées aux contrôles de sûreté
* Alerter son responsable en cas de dysfonctionnement et faire remonter les écarts Participer à la propreté du site en respectant les consignes de propreté et celles relatives à l’environnement
* Veiller scrupuleusement à l’image véhiculée par les collaborateurs ou prestataires de transport sur le site
* Ventiler par destination, ensacher et mettre en container ou palettes

Horaires :

– Lundi 6h/8h30 puis de mardi à samedi 5h/8h30

Accès : parking intérimaire derrière entrepôt PIECE D’IDENTITE OBLIGATOIRE car remise au pc sécurité contre un badge accès.

Profil :
-Agent de tri, agent logistique, préparateur de commandes avec une première expérience réussie dans le tri de colis en entrepôt. logistique.

Rémunération et avantages :
– Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
– Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ;
– Acompte de paye à la semaine si besoin ;
– Possibilité d’intégration rapide, de formation et d’évolution ;
– Bénéficier d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########