Assistant RH (H/F)

14 - Fleury-sur-Orne
18 octobre 2025
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Date limite:

Description de l'annonce

Description du poste :

NOYON, entreprise spécialisée dans le transport de marchandises, les prestations logistiques et le déménagement recrute un(e) Assistant(e) des Ressources Humaines (H/F) dans le cadre d’un CDD de 6 mois pour son siège situé à Fleury sur Orne (14).

L’entreprise :

NOYON est une entreprise de transport familiale située en Basse-Normandie depuis 1835.

Fidèle à ses valeurs (Dialogue, Respect, Professionnalisme et Ambition), NOYON est de ce fait attachée à la sécurité, à la santé et au bien-être de ses salariés.

Certifiée Qualité et Environnement, Opérateur Economique Agréé en Douane et labellisée pour la performance logistique durable, NOYON est engagée dans une réelle démarche RSE qu’elle a à cœur de déployer avec l’ensemble de ses collaborateurs.

Description du poste :

Sous l’autorité de la Responsable RH et au sein d’une équipe de 3 personnes, vous serez chargé(e) du suivi de l’administration du personnel, de la formation et de la paie.

Vos missions :

– Réaliser la paie (saisie des variables, réalisation et contrôle des bulletins)

– Contrôler et envoyer les DSN Mensuelle

– Gérer et suivre les arrêts de travail (DSN Evènementielle)

– Rédiger les contrats de travail et suivre les périodes d’essai

– Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel

– Gérer l’organisation des formations (planification, suivi, saisie)

– Suivre les tableaux de bord RH

– Assurer le secrétariat du service RH

Profil recherché :

– D’une réelle aisance relationnelle, vous êtes doté(e) d’un esprit d’équipe

– Vous avez des notions juridiques en termes de réglementation sociale légale et conventionnelle

– Vous avez des connaissances en paie et en paramétrage de paie (idéalement sur le logiciel Sage)

– Vous êtes à l’aise avec l’informatique et maîtrisez l’utilisation du Pack Office

– Vous faites preuve de discrétion et de déontologie

– Vous êtes pragmatique et remontez les informations dans un souci d’amélioration continue

– Vous êtes rigoureux/se, flexible, autonome et dynamique

– Vous adhérez aux valeurs de l’entreprise

Expérience et compétences :

– Vous détenez un BAC+2 en Ressources Humaines

– Vous avez une expérience professionnelle de 3 ans en paie, idéalement dans le secteur du transport

– Vous maitrisez les outils informatiques

Ce que nous offrons :

– Rémunération : 24000 € bruts par an pour 37 heures/semaine

– Participation/intéressement selon ancienneté

– Titres restaurant

– Qualification : employé

– RTT : 3 jours par an

– Formation interne de plusieurs jours (outils, process)

– Lieu de travail récent et convivial

– Accessibilité (bordure périphérique) et transports en commun

– Avantages CSE variés (tarifs préférentiels, chèques vacances, chèques cadeaux)

Saisissez l’opportunité d’intégrer une entreprise familiale et dynamique de 350 collaborateurs aux valeurs fortes et actuelles.

Type d’emploi : Temps plein, CDD

Prise de poste immédiate

Avantages :
Intéressement et participation
RTT
Lieu du poste : En présentiel