UNE ASSISTANT-E PETITE ENFANCE POOL CRECHES DROME H/F

Description de l'annonce

Prise LE 5/01/2026 – Date limite des candidatures le 14/11/2025
CV à jour et lettre de motivation obligatoire : Afin d’optimiser votre candidature, votre lettre de motivation devra refléter qui vous êtes, ce qui vous anime et en quoi vos compétences peuvent être transposables dans le poste proposé.
Le CAP AEPE « petite enfance » est obligatoire pour ce poste.

ARCHE Agglo dispose de 4 Relais Petite Enfance et 13 multi-accueils répartis sur le territoire dont 2 associatives.

Rattaché-e au pool de remplacement de la direction petite enfance, sous la responsabilité de la directrice de la crèche de rattachement « Les Petits Bouchons » à Tain L’Hermitage (agrément pour 20 berceaux), vous assurez les remplacements au sein des crèches drômoises, auprès des enfants, sur le poste d’agent d’entretien ou restauration et participez à l’accueil individuel, collectif et adapté aux besoins spécifiques de chaque enfant.

MISSIONS :
*Accueil
– Participe à l’accueil des enfants en corrélation avec leurs différents besoins (respect de leur rythme d’alimentation, de sommeil, de l’éveil et de la sécurité affective)
– Participe à l’accueil des familles en tenant compte des diversités sociales et culturelles
– Participe au suivi quotidien des enfants et établit une relation de confiance avec la famille, apporte un soutien à la parentalité

*Développement des conditions nécessaires au bien-être des enfants
*Participation aux projets d’activité d’éveil et d’autonomie
*Concours au bon fonctionnement de l’établissement
*Réception des repas livrés – Préparation des repas – Mise en place et service des repas
*Entretien de la cuisine, de la salle de repas et du matériel de cuisine

MISSIONS SPECIFIQUES :
– Participe à l’entretien annuel des locaux
– Participe aux réunions de travail (en soirée)
– Réceptionne les repas livrés

PROFIL:
CAP Petite enfance exigé
Expérience significative sur un poste similaire au sein d’une structure médico-sociale (crèche, hôpital.)
Formation HACCP souhaitée
Certaines vaccinations sont obligatoire pour le poste

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
Rémunération statutaire sur grille indiciaire des agents sociaux territoriaux (catégorie C, Filière médicosociale) + régime indemnitaire mensuel (Rifseep) de 335€ brut.
Ou à défaut, CDD d’un à trois ans avec rémunération de 2136€ bruts mensuels, par référence à la catégorie C de la fonction publique territoriale.
Indemnité annuelle due aux fonctions itinérantes du pool : 615 € (au prorata du temps de travail etdu temps de présence au sein de la collectivité).

Candidatures (CV + lettre de motivation) en privilégiant l’envoi par courriel sur : rh@archeagglo.fr
Par courrier : à l’attention de Monsieur le Président, ARCHE Agglo 3 rue des condamines CS9602 07300 MAUVES