Collaborateur pôle de saisie et Transition numérique (H/F)

Description de l'annonce

Finalité du poste
Assurer la fiabilité et la cohérence des données sur notre outil de production comptable, outil de suivi et d’analyse comptable, en garantissant la bonne intégration des flux et la conformité des informations issues des outils de production.
Le collaborateur contribue activement à la transition numérique de l’agence et à la démarche zéro papier.

En collaboration étroite avec le pôle de saisie, les coachs digitaux et la direction vos missions principales sont :

1. Suivi et intégration des flux
– Vérifier la bonne remontée des flux (banques, ventes, achats, etc.).
– Identifier et signaler les anomalies (flux manquants, doublons, incohérences).
– Contrôler la cohérence des données entre les outils Cerfrance

2. Dématérialisation et outils numériques
– Utiliser les outils de dématérialisation conformément aux procédures internes.
– Participer activement à la démarche « zéro papier » et au rangement numérique des documents.
– Contribuer à l’amélioration continue des pratiques digitales au sein du pôle.

3. Suivi et reporting
– Assurer un suivi régulier de l’avancement des intégrations de flux.
– Communiquer les points bloquants ou besoins d’assistance aux coachs digitaux.
– Participer au suivi collectif des objectifs de dématérialisation fixés par l’agence.

Compétences requises

Techniques
– Notions de base en comptabilité (saisie, rapprochements).
– Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook).
– Aisance dans l’utilisation des logiciels comptables et digitaux.

Comportementales
– Rigueur et sens du détail.
– Esprit d’équipe et collaboration.
– Curiosité et adaptabilité.
– Autonomie dans le suivi des tâches confiées.

Profil recherché
– Formation de base en comptabilité, gestion ou équivalent (niveau Bac à Bac +2).
– Intérêt pour la digitalisation et la simplification des process.