Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Description de l'annonce

Missions :
1/ Accueil, information et orientation
– Vous accueillez des porteurs d’idée ou de projet de divers horizons professionnels
– Vous analysez leur situation, leur demande et leurs besoins
– Vous évaluez leur état d’avancement
– Vous établissez un diagnostic partagé
– Le cas échéant, vous réorientez les personnes vers les structures adaptées

2/ Accompagnement
– Vous mesurez l’adéquation entre les personnes et leur idée/projet de création
– Vous vérifiez la faisabilité d’un projet
– Vous aidez les personnes à développer leur posture entrepreneuriale
– Vous les accompagnez dans l’élaboration de leur business plan
– Le cas échéant, vous accompagnez au renoncement du projet
– Vous réalisez des diagnostics entreprise
– Vous apportez des solutions aux dirigeants de TPE

3/ Suivi administratif
– Vous assurez le reporting administratif exigé par les organismes financeurs de l’association (comptes rendus, livrables, plan d’actions, émargements,…)

4/ Formations
– Vous conduisez des entretiens de positionnement
– Vous évaluez les compétences entrepreneuriales
– Vous proposez des parcours « sur-mesure »
– Vous transférerez des compétences
– Vous respectez la démarche Qualité

Profil recherché
Niveau minimum de formation et/ou d’expérience professionnelle :
– Niveau 5 (anciennement niveau III) dans l’un des domaines suivants : économie, entrepreneuriat, administration/gestion d’entreprise, finance, comptabilité, contrôle de gestion, management, marketing, avec une éventuelle expérience professionnelle idéalement dans l’accompagnement à la construction de projet professionnel ou au développement de carrière dont l’entrepreneuriat
– Niveau 5 (anciennement niveau III) dans tout autre domaine avec une expérience professionnelle d’au minimum 3 ans dans le champ de l’orientation ou l’insertion professionnelle, de la construction de projet professionnel et de l’accompagnement à la création d’entreprise
Seraient un « plus » :
– Une expérience en tant que chef d’entreprise
– Une expérience en tant que formateur.ice

Compétences de bases :
– Maîtrise des étapes de la création d’entreprise, des dispositifs d’aide et des partenaires mobilisables
– Maîtrise des fondamentaux des fonctions clés de l’entreprise et des compétences entrepreneuriales associées
– Techniques de conduite de projet
– Techniques d’animation de groupes et de conduite d’entretien de conseil individuel
– Maîtrise de l’ensemble des outils bureautique et collaboratif
– Technique de l’accessibilité numérique
– Connaissance des dispositifs de financement formation

Compétences spécifiques :
– Ecoute active
– Sens de la pédagogie
– Sens de l’organisation
– Aisance à l’oral
– Qualité rédactionnelle