Chargé(e) de communication polyvalent(e) (H/F)

Description de l'annonce

Le Conseil Départemental de la Creuse recherche un CHARGE(E) DE COMMUNICATION POLYVALENT(E) pour exercer au sein de la Direction de la Communication, de l’Attractivité et de l’Evènementiel basée sur Guéret.

Emploi à temps complet relevant de la catégorie A.

Placé(e) sous l’autorité de la Directrice de la Communication, de l’Attractivité et de l’Evènementiel
Le chargé(e) de communication polyvalent(e) apporte un soutien technique et rédactionnel pour la réalisation des
différentes actions du plan de communication. Il est force de proposition dans l’amélioration continue du plan de communication.
ACTIVITÉS :
Il accompagne les directions métiers dans l’organisation des évènements de la collectivité : gestion de projets multipartenaires, identification des besoins, gestion de projets évènementiels multipartenaires, gestion de la visibilité et de l’organisation le jour de l’évènement, suivi des besoins avec les services transversaux.
Il participe à la rédaction et à la mise en œuvre des différents supports de communication de la collectivité, en lien avec l’équipe de vidéastes-photographes et graphistes. (*télétravail possible)
Il participe au recueil de l’expression des besoins et des éléments techniques fournis par les directions métiers ou le Cabinet de la Présidente.
Il apportera son appui ponctuel à ses collègues en charge de l’animation des réseaux sociaux et des différents sites internet de la collectivité. (*télétravail possible).

Profil recherché:
Rigoureux dans le travail
Créatif
Curieux et à l’écoute
Qui sait travailler en mode collaboratif et être force de proposition

Compétences clés
Gestion de projets
Excellentes capacités rédactionnelles
Maitrise des réseaux sociaux
A l’aise avec les nouveaux outils digitaux

TELETRAVAIL : A noter que le télétravail s’entend en journée complète

Pour rappel, hors circonstances exceptionnelles :
Télétravail classique : 1 jour fixe par semaine
Télétravail ponctuel : 42 jours flottants par an (en année pleine), que l’agent pourra mobiliser en accord avec son supérieur hiérarchique, en tenant compte des nécessités de service.

Ces 2 dispositifs (télétravail classique et télétravail jours flottants) seront cumulables dans la limite de 2 jours par semaine.

Dépôt des candidatures au Conseil Départemental de la Creuse : 10 novembre 2025 au plus tard