Adjoint / Adjointe de direction – Secteur du Toursime (H/F)

Description de l'annonce

Le poste
Vous recherchez une alternance dans le secteur du tourisme ? Nous avons l’entreprise !

Nous vous proposons un parcours de formation en alternance adapté qui va vous permettre d’acquérir les compétences et l’expérience nécessaire à un poste d’adjoint / Adjointe de direction.

Ce que vous allez apprendre

– Organiser et superviser la prestation d’accueil touristique

– Piloter et organiser le travail des équipes des différents services : hébergement, maintenance, restauration et animation

– Gérer le management des RH

– Participer à la commercialisation multicanale de l’établissement : développement, communication, gestion de la réputation .Profil recherché

Ce que l’on vous propose

Formation

Dates : du 10/10/2025 au 19/02/2027

Formation préparée : Titre professionnel Responsable d’Établissement touristique (RET) – niveau 6

Lieu de la formation : INFA Fontenay-sous-Bois

Entreprise

Entrée en entreprise dès que possible

Lieu de l’entreprise : dans l’entreprise de votre choix ou au sein de l’entreprise Sergic

Contrat : Alternance en contrat d’apprentissage

Salaire : jusqu’à 1 747,20 € brut par mois

Contact

Merryl JOLY – Coordinatrice pédagogique

mjoly@infa-formation.com

06 37 31 60 46
Fatimata LAMBIN – Assistante de Formation

flambin@infa-formation.com

09 70 19 24 10

01 45 14 46 58

À l’INFA, chaque candidature est accueillie avec attention, dans le respect de la diversité et de l’égalité des chances. Nos offres sont ouvertes à toutes et tous.

Fondation INFA, la Formation, l’Emploi, la Vie !

Pré-requis :

– Bac + 2 en tourisme, hôtellerie, commerce ou gestion (ou équivalent) avec une expérience d’au moins trois ans dans ces secteurs dont un an avec encadrement d’équipe

ou bien

– BAC en tourisme, hôtellerie, commerce ou gestion (ou équivalent), avec une expérience professionnelle d’au moins cinq ans dans ces secteurs dont un an avec encadrement d’équipe

Hard Skills

– Maitrise des techniques d’accueil

Soft skills

– Ponctualité

– Communication

– Leadership naturel

– Rigueur

– Dynamisme