Description de l'annonce
Rattaché(e) à votre Responsable d’agence, votre mission consiste à trouver le bon match entre un poste à pourvoir et un candidat dans une ambiance conviviale.
Votre rôle au quotidien ? Vous êtes en charge du recrutement du personnel, de la définition des besoins clients au suivi de l’intégration en entreprise.
Vous serez formé(e) par notre super équipe intégration à tous nos outils et méthodes de travail.
Au sein de l’agence, vous êtes en charge des missions recrutement suivantes :
– Le sourcing d’intérimaires sur nos sites emploi partenaires par la diffusion d’annonces, recherches CVthèques, relations écoles, forums emploi
– La gestion et mise à jour du vivier de candidatures
– La sélection et l’évaluation des candidats par entretien physique et téléphonique
– La définition des besoins clients et profils recherchés
– La délégation et suivi des intérimaires en entreprise
– La proposition active de candidatures
– La gestion RH : gestion des absences, des contrats, DPAE, établissement paies.. Liste non exhaustive
Pourquoi vous ?
De nature curieuse, vous avez un bon relationnel et faites preuve de rigueur et d’organisation.
Pour faire pencher la balance, voici quelques arguments supplémentaires :
– Embarquer dans un groupe où l’humain, la proximité et la liberté d’action sont les premières préoccupations
– Salaire fixe sur 12 mois
– 6ème semaine de congés payés
– Carte restaurant à 11.35 EUR par jour et mutuelle attractive
– Horaire de travail : de 8h à 12H et de 14h à 18h.
Le poste est à pourvoir dès janvier 2026, alors envoyez nous votre CV !
Et ensuite : Nous pensons à vous, notre processus recrutement est conçu pour vous assurer la meilleure expérience et un retour assuré