Médiateur/Médiatrice de quartier (H/F)

Description de l'annonce

Cette offre est ouverte au public éligible au CONTRAT ADULTE RELAIS , vérifier votre éligibilité auprès d’un conseiller France Travail.
Missions
– Favoriser et développer le lien social dans les quartiers
– Faciliter le dialogue et la communication avec les habitants
– Assurer une présence physique dans les quartiers (tournées de quartiers, porte à porte)
– Susciter l’implication des habitants dans l’amélioration de leur cadre de vie et les
accompagner dans l’organisation d’animations et de projets dans leur quartier (fête
des voisins, animations de quartier )
– Participer aux événements des quartiers et de la ville
– Accompagner et orienter les habitants vers les services compétents
– Rencontrer les partenaires et connaître les structures et les dispositifs du territoire pour diffuser des informations utiles auprès des habitants (droits sociaux, santé, scolarité, associations, )
– Assurer une présence, auprès des structures locales, associations, partenaires ; selon les besoins et/ou selon les projets et animations développés …
– Prévenir et réguler les situations conflictuelles, les tensions, les conflits de voisinage
– Contribuer à la gestion urbaine de proximité en signalant les dysfonctionnements et les dégradations dans l’espace public
– Rencontrer régulièrement les partenaires qui œuvrent dans le champ de la prévention de la délinquance /tranquillité publique
Aptitudes, savoir-faire et savoir-être :
– Rigueur, excellente aisance relationnelle (accueil, écoute), neutralité, impartialité, discrétion,
– Capacité à s’intégrer et à travailler en équipe : écouter ses collègues, les aider, faire et avoir confiance,
– Savoir appliquer une décision et savoir prendre du recul,
– Disponibilité,
– Réactivité face aux situations d’urgence,
– Rendre compte de l’exécution de ses missions.
Profil :
– Être âgé(e) d’au moins 26 ans,
– Être sans emploi ou bénéficier d’un emploi aidé,
– A noter : les personnes bénéficiaires d’un emploi aidé doivent rompre leur contrat si elles veulent exercer des activités d’adultes-relais.
– Résider dans un quartier prioritaire de la Politique de la Ville ou à titre dérogatoire,
dans un autre quartier,
Conditions :
– Rémunération statutaire – régime indemnitaire
– Action sociale (CNAS et association du personnel après 6 mois de contrat; participation de l’employeur « mutuelle labellisée »).
**Poste à pourvoir dès que possible**

Candidature (CV et lettre de motivation) à faire parvenir avant le 27 octobre 2025
Les entretiens de recrutement se tiendront le lundi 10 novembre matin