Consultant / Consultante en recrutement (H/F)
Description de l'annonce
Dazzler Travail Temporaire et Recrutement est une entreprise dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans le recrutement de profils qualifiés et la mise à disposition ainsi que la gestion de missions en travail temporaire.
Nous recherchons aujourd’hui un Consultant en Recrutement pour rejoindre notre équipe et participer à l’expansion de notre activité.
Description du poste :
En tant que Consultant en Recrutement, vous serez responsable de l’ensemble du processus de recrutement pour nos clients, essentiellement dans le secteur nucléaire, ainsi que de la gestion des relations commerciales avec ces derniers. Votre rôle consistera à identifier, recruter et fidéliser les talents, tout en contribuant à la croissance de notre portefeuille clients. La gestion administrative des intérimaires fera partie intégrante de votre poste.
Vos missions principales :
– Recrutement :
o Analyser les besoins en recrutement des clients (grands groupes, PME, entreprises spécialisées dans le nucléaire).
o Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les différents canaux.
o Sourcer, présélectionner et interviewer des candidats pour des postes techniques et non techniques (techniciens, ingénieurs, chefs de projets, etc.). et autres secteurs d’activités
o Accompagner les candidats tout au long du processus de recrutement, depuis l’entretien jusqu’à l’intégration.
– Commercial :
o Développer et fidéliser un portefeuille clients
o Comprendre les besoins de vos clients et leur proposer des solutions de recrutement adaptées.
o Assurer un suivi régulier avec les clients et candidats pour garantir la satisfaction et la bonne exécution des missions.
o Participer à la prospection commerciale pour identifier de nouvelles opportunités sur le marché
– Gestion de la mission :
o Suivre la bonne intégration des candidats dans les missions et gérer les aspects administratifs associés.
Profil recherché :
– Formation : Bac +2/3 minimum (Licence ou Master en Ressources Humaines, Commerce, ou domaine similaire).
– Expérience : Une première expérience en recrutement ou en gestion de clients dans le secteur du nucléaire est un plus. Une expérience dans le domaine commercial est également souhaitée.
– Compétences :
o Maîtrise des techniques de recrutement (sourcing, entretien, évaluation des compétences).
o Bonne connaissance du secteur nucléaire et de ses enjeux (normes, sécurité, réglementation).
o Excellentes compétences commerciales : sens du client, négociation, capacité à développer un réseau.
o Autonomie, rigueur, capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément.
o Aisance relationnelle et bonne communication.
Pourquoi rejoindre Dazzler Travail Temporaire et Recrutement :
– Un environnement dynamique et humain : Vous évoluerez au sein d’une équipe soudée, avec une grande liberté d’action et une forte culture de performance.
– Des missions stimulantes : Vous serez en contact avec des entreprises de premier plan dans le secteur du nucléaire et participerez à des projets innovants.
– Des opportunités de carrière : Dazzler encourage la mobilité interne et la montée en compétences de ses collaborateurs.
– Rémunération attractive : Salaire compétitif + commissions