Aide-soignant / Aide-soignante

Description de l'annonce

*** recrutement urgent ***

Vous travaillez en centre-ville à EHPAD Parc des Tilleuls – Cèdres Bleus, qui dépend du Pôle : Gériatrie / Réadaptation.

Vos missions :
– Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l’infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personne,
– Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d’activité,
– Participation en collaboration à la mise en place des actions de prévention des risques (escarres, dénutrition, contentions, chutes, canicule.),
– Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d’activité, évaluation de la dépendance, évaluation de la douleur.,
– Surveillance de l’état de santé des personnes dans son domaine d’intervention,
– En collaboration : Elaboration du Projet d’Accompagnement Personnalisé du Résident en tant que co-référent,
– Accueil des Résidents dans l’unité,
– Distribution des repas, aide à la prise alimentaire, surveillance et évaluation,
– Participation à l’administration des traitements per os sous la responsabilité de l’IDE,
– Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d’étudiants, stagiaires, etc.),
– Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d’activité,
– Nettoyage et entretien de l’environnement immédiat du Résident au quotidien,
– Participation à la vie de l’unité (organisation, réunions de synthèse, animation.),
– Participation à la transmission des informations (transmissions ciblées).

Connaissances requises (savoir) :
– Bionettoyage et hygiène des locaux,
– Communication et relation d’aide,
– Gestes et postures – manutention,
– Hygiène hospitalière,
– Médicales générales et gériatriques,
– Premiers secours,
– Soins,
– Droits des résidents,
– Soins palliatifs – Fin de vie,
– Animation.

Compétences requises (savoir-faire) :
– Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes,
– Analyser / évaluer la situation clinique d’une personne, d’un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence,
– Développer et participer à la prise en charge non médicamenteuse des résidents,
– Assurer la traçabilité et la transmission des informations,
– Créer et développer une relation de confiance et d’aide avec le résident et / ou son entourage,
– Évaluer le degré d’autonomie d’une personne ou d’un groupe de personnes,
– Restaurer / maintenir l’autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne,
– Assurer le confort, la sécurité du résident (mobilisation, installation)
– Assurer une alimentation appropriée, contrôler la prise qualitative et quantitative des repas et boissons,
– Maitriser l’outil informatique (DPI),
– Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle,
– Travailler en équipe,
– Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention),
– Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination,
– Capacité à assurer ponctuellement des missions d’hôtellerie.

Qualités professionnelles attendues (savoir-être) :
– Capacité d’analyse de la situation, rigueur, objectivité, discernement,
– Capacité relationnelle et pédagogique, écoute, discrétion, patience,
– Maîtrise de soi,
– Réactivité, disponibilité,
– Sens des responsabilités, capacité de décision,
– Capacité à prendre des initiatives en respectant son domaine de compétence,
– Respect du secret professionnel, respect de l’éthique et obligation de réserve,
– Sens de l’observation,
– Curiosité intellectuelle,
– Capacité d’adaptation aux situations rencontrées,
– Capacité de questionnement pour pouvoir évoluer dans la pratique professionnelle,

Vous travaillez sur des journées de 8 ou 12 heures, selon le roulement.