Responsable paie (H/F)

Description de l'annonce

Offre d’emploi : Responsable Paie (H/F)

Lieu : Argenton-sur-Creuse (36)
Entreprise : Siège social – FINANCIERE GALLAUD – Entreprise de Taille Intermédiaire (ETI)
Contrat : CDI – Temps plein
Expérience requise : 5 ans minimum en gestion de la paie

À propos de l’entreprise
Le groupe Gallaud est une ETI dynamique en pleine croissance, comptant 320 collaborateurs répartis sur 14 sites. Acteur reconnu dans le secteur de l’industrie du béton, le transport, le bâtiment, nous plaçons l’humain et l’innovation au cœur de notre stratégie.
Dans le cadre d’un futur remplacement, nous recherchons un(e) Responsable Paie pour piloter l’ensemble du processus paie et assurer la conformité sociale au sein de l’entreprise.

Missions principales
En tant que Responsable Paie, vous serez rattaché(e) à la Direction Générale et vos missions principales seront :
– Gérer et garantir l’établissement des paies (de A à Z) pour l’ensemble des collaborateurs (environ (nombre) bulletins/mois)
– Contrôler la fiabilité des données variables (absences, primes, heures supplémentaires, etc.)
– Assurer les déclarations sociales (DSN, charges sociales, etc.)
– Gérer les relations avec les organismes sociaux et les partenaires externes (URSSAF, mutuelle, prévoyance, etc.)
– Veiller au respect des obligations légales, conventionnelles et réglementaires en matière de paie et de charges sociales
– Participer aux projets RH transverses (SIRH, digitalisation, audits, etc.)
– Être force de proposition sur l’optimisation des processus paie et administration du personnel

Profil recherché
– Formation Bac+3/5 en RH, Paie, ou Droit Social
– Expérience confirmée (5 ans minimum) dans un poste similaire, idéalement au sein d’une ETI ou d’un environnement multi-sites
– Maîtrise des outils de paie (Sage, ADP, Cegid, Silae. selon votre cas) et bonne connaissance du droit social
– Rigueur, sens de la confidentialité, autonomie et esprit d’analyse sont indispensables

Pourquoi nous rejoindre ?
– Un environnement stimulant avec de réels projets d’évolution
– Une entreprise à taille humaine avec des circuits de décision courts
– Des valeurs fortes : esprit d’équipe, innovation, respect
– Rémunération attractive à partir de 40K brute annuelle selon profil + mutuelle

Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation à : dylan.plault@gallaud.com