Description de l'annonce
Placé sous l’autorité du chef de service de la Police Municipale, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
– Faire respecter la réglementation relative à l’arrêt et au stationnement (payant et gênant), ceci en étroite collaboration avec les agents de la filière police municipale.
– Constater les infractions au Code de la Santé Publique notamment en matière de propreté des voies publiques (dépôts sauvages, déjections canines).
– Assurer le lien avec la population et les acteurs de la ville.
– Participer au bon déroulement des manifestations festives, culturelles ou sportives.
– Participation au fonctionnement du marché hebdomadaire.
– Être en charge de la surveillance des bâtiments communaux.
– Faire le suivi des stationnements abusifs.
– Rédiger des comptes rendus, rapports d’activité et de surveillance.
Profil recherché
Compétences requises
– Réglementation sur le stationnement et son application.
– Procédures et dispositifs de secours.
– Respect du règlement intérieur.
– Techniques communication et de médiation.
– Connaissances de base en informatique.
– Qualités relationnelles et rédactionnelles.
Durée du travail, conditions et rémunération :
– Par voie contractuelle, poste à pourvoir du 24 novembre 2025 au 03 mai 2026.
– Temps complet 37h30.
– Travail sur le terrain.
– Exercice professionnel soumis à des conditions règlementaires d’agrément et d’assermentation.
– Port de l’uniforme.
– Cadre statutaire : Agent de catégorie C de la filière technique – Grade d’adjoint technique.
– Rémunération statutaire : à partir de 1850 € net.
– Chèques déjeuners.
– Amicale du personnel (avantages sur les activités culturelles et sportives).
– Accompagnement à la recherche d’un logement.
Adressez votre curriculum vitae et votre lettre de motivation au plus tard le 03 novembre 2025