Chef d’équipe métallier soudeur atelier et chantier (H/F)
Description de l'annonce
L’entreprise est spécialisée dans la conception, la fabrication et la pose de structures métalliques. Reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses réalisations, notre équipe intervient sur des projets variés (bâtiments industriels, ouvrages architecturaux, équipements publics et privés.).
Vos missions
Rattaché(e) au Responsable d’exploitation, vous serez garant(e) de la bonne organisation et du suivi des travaux, tant en atelier qu’en chantier. Vos principales missions seront :
– Encadrement et animation d’équipe : organiser, coordonner et superviser le travail des opérateurs et monteurs.
– Planification : répartir les tâches en fonction des compétences, des délais et des contraintes techniques.
– Contrôle de la production : veiller au respect des plans, normes de qualité, règles de sécurité et délais fixés.
– Suivi de chantier : préparer et superviser les interventions sur site, assurer la liaison avec le responsable d’exploitation et les clients.
– Gestion des moyens : optimiser l’utilisation des outils, machines, matériaux et équipements.
– Participation opérationnelle : intervenir directement en atelier (découpe, assemblage, soudure) et sur chantier (montage, réglage) si nécessaire.
– Reporting : rendre compte régulièrement de l’avancement et remonter les besoins ou problèmes rencontrés.
Profil recherché
– Formation en métallerie, chaudronnerie ou charpente métallique (CAP, Bac Pro, BTS, ou équivalent).
– Expérience confirmée (5 ans minimum) en atelier et/ou chantier, avec une première expérience réussie en encadrement.
– Maîtrise des techniques de lecture de plans, soudage, montage et manutention.
– Connaissance des normes de sécurité en atelier et sur chantier.
– Capacité à encadrer, motiver et faire progresser une équipe.
– Rigueur, sens de l’organisation et autonomie.
Ce que nous offrons
– Un poste à responsabilités au sein d’une entreprise à taille humaine et en pleine croissance.
– Un environnement technique stimulant avec des projets variés.
– Un package attractif comprenant : rémunération selon profil, primes éventuelles, mutuelle, équipements adaptés.
– Opportunités de formation continue et de progression interne.