Directeur / directrice ALSH (H/F)

Description de l'annonce

La Communauté de Communes du Haut Limousin en Marche, recrute dans le cadre de la création d’un ALSH situé à Mondon, un agent titulaire ou contractuel à temps complet. Cet agent aura en charge la direction de l’ALSH, il ou elle sera placée sous la responsabilité des co-responsables du service jeunesse. Il ou elle concevra, organisera, coordonnera la mise en place d’activités dans l’accueil de loisirs pour des enfants de 3 à 11 ans ou de 12 à 17 ans, dans le respect de la réglementation en vigueur. Il ou elle sera garant de la sécurité tant physique, morale, qu’affective des enfants et encadrera l’équipe d’animateurs de l’ALSH.

Missions principales :

– Garant du projet pédagogique
– Construire le projet pédagogique dans le respect du Projet Educatif du territoire
– Organiser et coordonner la mise en place des activités en concertation avec l’équipe d’animation dans le respect du rythme des enfants
– Organisation de l’accueil de loisirs
– Coordonner et animer le travail de l’équipe dans le respect de la réglementation
– Suppléer les animateurs sur les activités en cas d’absences ou de besoins
– Réaliser les plannings d’activités, respecter le budget fixé pour le fonctionnement
– Contrôler la qualité du service rendu ainsi que le respect des règles et procédures
– Actualiser les tableaux de bord de présence et rendre compte aux coresponsables du service
– Transmettre à sa hiérarchie toute information nécessaire au bon fonctionnement de la structure
– Garant de l’accueil de l’usager
– Assurer l’inscription des enfants, le contrôle et le suivi journalier de leur présence.
– Assiste aux réunions de coordination avec les autres directeurs.
– Informer, concerter, dialoguer avec les familles sur les activités proposées et sur le comportement des enfants

Description du profil :

– BPJEPS, BAFD ou équivalence
– Connaissances du cadre réglementaire du fonctionnement des ALSH
– Sens des responsabilités, esprit d’analyse et de synthèse, bonnes qualités relationnelles
– Esprit d’initiative, autonomie et rigueur dans le cadre de ses missions
– Être force de proposition dans le fonctionnement de la structure
– Être rigoureux dans la conduite de projets
– Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Power Point.)

Pour plus de renseignement, veuillez contacter :
Madame Carole BOURZAT – Directrice des ressources humaines
Madame Claire NARBONNE ou Monsieur Alexandre BOIROUX – Co-responsables du service jeunesse