Formateur / Formatrice Professionnel(le) d’Adultes (H/F)

Description de l'annonce

1. Conception pédagogique
– Analyser les besoins en formation d’un public adulte (salariés, demandeurs d’emploi, alternants.).
– Élaborer des supports (cours, fiches, exercices, e-learning).
– Définir des objectifs pédagogiques adaptés aux niveaux des apprenants.

2. Animation de formation
– Animer des sessions en présentiel ou à distance (cours, ateliers, mises en situation).
– Favoriser la participation active des apprenants.
– Adapter son discours et ses méthodes selon le public (niveau scolaire, expérience, difficultés spécifiques).

3. Accompagnement individuel
– Suivre les stagiaires dans leur progression.
– Évaluer régulièrement leurs acquis (tests, exercices pratiques, mises en situation professionnelle).
– Conseiller et aider à lever les obstacles à l’apprentissage.

4. Évaluation et suivi
– Mettre en place des évaluations formatives et certificatives.
– Évaluer la satisfaction des apprenants.
– Rédiger des bilans pédagogiques.

5. Veille et mise à jour des contenus
– Se tenir informé(e) des évolutions du secteur enseigné.
– Mettre à jour les programmes pour rester en phase avec la réalité professionnelle et la réglementation.

6. Relations avec les partenaires
– Travailler avec les organismes de formation, Pôle emploi, OPCO, entreprises.
– Participer à des réunions pédagogiques et administratives.