Description de l'annonce
Vos missions:
– Collecter et traiter l’ensemble des informations concernant la rémunération des salariés de son entreprise,
– Effectuer un suivi rigoureux des congés et des absences des collaborateurs, de comptabiliser les heures supplémentaires et d’établir les bulletins de salaire,
– Suivre les congés et les heures de travail des employés de l’entreprise,
– Gestion des primes et indemnités,
– Gestion des formalités d’embauche des salarié(e)s,
Profil de recrutement:
– Être organisé/e et rigoureux/euse dans la gestion des données afin d’assurer la fiabilité des informations
– Gérer les priorités et le stress pour respecter les échéances de paie
– Avoir un sens relationnel pour adapter sa communication à des interlocuteurs/trices différent/e-s (collègues, hiérarchiques, services connexes)
– Respecter les règles de confidentialité des informations