TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

Description de l'annonce

Nous recherchons un(e) Travailleur(se) Social(e) pour un poste en CDI à temps plein (35h/semaine) au sein de notre équipe mobile sociale du Service Intégré d’Accueil et d’Orientation (SIAO).

Les missions principales visent à :

– Faciliter l’accès à un logement ou hébergement pour les publics les plus éloignés des dispositifs existants.

– Contribuer à la fluidification des parcours en identifiant les freins en amont.

Missions Détaillées :

Sous la responsabilité de la hiérarchie, vos missions incluront :

– Réalisation d’évaluations individualisées des personnes sans domicile stable (SDS) rencontrées en structure ou orientées par les partenaires.

– Élaboration et mise en œuvre de projets de logement ou hébergement adaptés et personnalisés, en lien avec les équipes SIAO Urgence & Insertion.

– Appui technique aux travailleurs sociaux : accompagnement à l’évaluation, conseil sur les dispositifs d’hébergement/logement du territoire pour la construction de projets individualisés.

– Veille active sur les situations complexes ou invisibles pour alimenter les remontées d’information au SIAO.

– Information des travailleurs sociaux instructeurs concernant les dispositifs en gestion par le SIAO.

– Actualisation des situations des personnes en attente d’hébergement auprès des prescripteurs.

– Collaboration avec les partenaires œuvrant dans la lutte contre les exclusions.

– Participation aux échanges professionnels pluridisciplinaires pour la recherche de propositions adaptées aux besoins des ménages.

– Contribution aux instances internes et externes, à l’observatoire et à la veille sociale.

Public Concerné :

Vous interviendrez auprès des personnes sans domicile stable, notamment celles :

– Non accompagnées par un travailleur social.

– Hébergées en structures non pourvues de travailleurs sociaux.

– Connues des maraudes ou vivant dans des situations d’habitat précaire (tente, squat, etc.).

Profil recherché Formation :

Titulaire d’un DE ; AS, ES, CESF

Premières expériences sur un poste similaire

Connaissances spécifiques des dispositifs d’hébergement d’urgence, d’hébergement d’insertion d’accès au logement et des dispositifs existants sur le département.

Salaire : Selon convention et ancienneté

Mutuelle prise en charge à 100%

Prise en charge à 50% des frais de transports publics