TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

94 - Ivry-sur-Seine
17 septembre 2025
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Date limite:

Description de l'annonce

Le CASP recrute :
Travailleur social – H/F
Réf de l’offre : TS/CHSMASSENA/11022025

Contrat : CDI-35H
Lieu d’intervention : 19 bis avenue Pierre-Sémard, 94200 Ivry-sur-Seine – DO Territoires et Justice – CHS MASSENA

La mission du CHS Masséna consiste à accueillir et héberger des hommes majeurs en situation de grande précarité sociale dans une dynamique d’accompagnement social personnalisé individuel et collectif, non limité d’avance, en vue d’une solution d’hébergement et/ou de logement adaptée. Son intervention vise un travail sur les souffrances générées par l’exclusion sociale pour favoriser la reconstruction identitaire et une reliance sociale.

Missions principales :

En tant que Travailleur Social, vos principales missions seront les suivantes :

– Accueil du public ;
– Accompagnement social global des personnes : accès aux droits, élaboration et mise en œuvre des projets professionnels, gestion financière, accès aux soins etc.
– Analyse des situations sociales ;
– Adaptation de l’accompagnement social des bénéficiaires à leurs situations et à leurs projets de vie ;
– Elaboration, mise en œuvre et évaluation des ateliers et des animations ;
– Participation à la vie institutionnelle.

Profil :

– Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Etat de travailleur social (obligatoire) de type ASS – CESF – ES ;
– Vous connaissez les dispositifs d’hébergement, d’insertion et d’accueil, la connaissance du public est appréciée ;
– Vous avez une expérience dans un poste similaire (souhaitable) ;
– Vous avez de réelles qualités relationnelles et un sens de l’organisation reconnu ;
– Vous maîtrisez l’environnement de travail informatisé (outils informatiques, dématérialisation, etc.) ;
– Vous êtes dynamique et consciencieux(se) ;

Rémunération :

– Coef 479 de la CCN51 (à partir de 26 à 34 K€ selon ancienneté);
– Ancienneté reprise à 100% ;
– Prime Ségur de 238€ bruts / mois ;
– Prime décentralisée (3%).

Avantages :

– 15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ;
– Parcours professionnalisant/mobilité interne ;
– Mutuelle (cotisation de base 93% de prise en charge employeur);
– Titres restaurant à 9,50€, pris en charge à 50% ;
– Prime mobilité durable (vélo – trottinette – voiture électrique.) de 110€/an.