Chargé / Chargée de relations entreprises (H/F)

Description de l'annonce

LA FONDATION DELTA PLUS RECHERCHE
Un(e) Chargé(e) de Relations Entreprises F/H
En Contrat à Durée Indéterminée à Temps plein
Pour Cap Emploi 87
Prise de fonction : Octobre 2025

La Fondation Delta Plus fournit un accompagnement gradué et individualisé à des personnes en situation de handicap, afin de leur permettre de répondre à leurs besoins de manière adaptée à leur potentiel et à leur projet.
Le sens de l’accueil et de la relation avec l’usager est une évidence pour vous ? Vous avez une attirance pour le secteur du handicap ?
Rejoignez la Fondation Delta Plus qui recrute un/une chargé/chargée de relations entreprises pour CAP EMPLOI 87.

1) Missions principales :
Mettre en œuvre l’offre de service de Cap Emploi dédiée aux employeurs privés et publics :
– Réaliser un diagnostic afin de recueillir et d’identifier les besoins de l’employeur puis établir un plan d’action adapté.
– Conseiller et accompagner les employeurs dans le recrutement des personnes en situation de handicap.
– Répondre aux besoins des employeurs ou mener des actions de prospection.
– Fidéliser les employeurs et développer son réseau.
– Participer à un collectif de travail France Travail – Cap Emploi au sein du Lieu Unique d’accompagnement.
– Suivi administratif des dossiers de la structure, élaboration des dossiers de demandes d’aides.
– Développer des actions proactives et innovantes à destination des personnes en situation de handicap afin de favoriser leur retour à l’emploi.

2) Missions spécifiques du poste :
Représenter la Fondation et ses services.
Apporter des informations et conseils sur :
– Le cadre légal concernant l’emploi des personnes en situation de handicap
– Les aides et mesures liées au recrutement
– Les aides et mesures liées à la compensation du handicap
– Les aides et les services mis en œuvre par les différents opérateurs facilitant l’intégration de la personne en situation de handicap.
Accompagner l’employeur dans son recrutement :
– Définition des postes de travail
– Organisation du recrutement
– Promotion de profils
– Présenter des candidats ciblés
– Aide à la formalisation des contrats
– Suivi de l’employeur et du salarié sur son poste.
Fidéliser et développer son réseau d’employeurs.
Fidéliser et développer son réseau de partenaires

3) Profil recherché :

Vous savez faire preuve d’autonomie et êtes force de proposition pour faire vivre la relation employeurs au quotidien
Vous avez un diplôme de niveau Bac + 2 en Ressources Humaines/conseil à l’entreprise/insertion professionnelle et 2 années d’expériences
Vous avez les aptitudes suivantes :
– Maitrise de l’environnement Office 365 exigé (Outlook, Teams, Sharepoint, Word, Excel)
– Capacités rédactionnelles et orthographiques
– Sens de l’organisation
– Qualités relationnelles
– Capacité de travailler en équipe
– Discrétion.

4) Conditions d’emploi :
Convention Collective de Travail 1966
Rémunération : Salaire brut au coefficient de base 2 100,70 € avec application de la loi Ségur, reprise d’ancienneté possible

La Fondation Delta Plus, un acteur du médico-social :
– Labellisation Responsabilité Sociétale des Organisations
– Démarche de Qualité de Vie au Travail
– Existence d’un Projet Stratégique Pluriannuel
– Politique de formation et optimisation des parcours profils
Les salariés peuvent bénéficier d’une offre de services préférentielle des activités commerciales de la Fondation Delta Plus :
– Mécanique auto & motoculture
– Entretien des espaces verts
– Laverie / Repassage / Couture
– Maraîchage

Merci de déposer votre candidature : lettre de motivation, CV et copie des diplômes auprès de la Direction Générale de la Fondation Delta Plus, sur notre site Web : https://www.deltaplus87.fr/ au plus tard le 02/10/2025.