Description de l'annonce
Missions – Activités principales :
– Participation à la mise en œuvre de la politique de rémunération des personnels : diffusion des instructions auprès des services de gestion, rédaction de procédures et de fiches techniques, élaboration d’outils ;
– Participation à l’animation de la fonction financière RH : assistance réglementaire et technique des gestionnaires de personnel ;
– Contribution à la coordination des opérations de paye : élaboration du calendrier paye, relais avec les différents partenaires internes et externes, traitement des anomalies, contrôle et constitution des bandes paye et d’acomptes ;
– Assistance au coordonnateur paye : aide à la gestion, aide à la décision
Conditions particulières d’exercice :
Poste à temps plein à la DSDEN 57