Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (CESF) (H/F)

53 - LAVAL
12 septembre 2025
Apply Now
Date limite:

Description de l'annonce

Notre association, en lien avec ses partenaires, s’attache à favoriser l’autonomie et l’insertion par le logement des jeunes mayennais à travers ses missions et activités :
– Le conseil logement ;
– L’accompagnement au projet logement et au parcours résidentiel ;
– L’accompagnement au logement contractualisé ;
– Le développement d’une offre en particulier via le dispositif d’hébergement temporaire chez l’habitant (HTH) ;
– La mobilisation partenariale en faveur du logement des jeunes.

L’équipe de l’association est composée de 5 personnes :
– Deux conseillères en économie sociale et familiale ;
– Une gestionnaire logement ;
– Une chargée de mission hébergement temporaire chez l’habitant ;
– Un directeur.

Missions
Au sein de l’équipe, vos principales missions seront les suivantes :
– Accueil, information et orientation des jeunes ménages rencontrant une problématique logement ;
– Accompagnement des ménages rencontrant des difficultés dans l’accès ou le maintien dans leur logement. Accompagnement au projet logement et au parcours résidentiel ;
– Participation et animation des ateliers et informations collectives à destination des jeunes ménages ;
– Développement des outils, des projets, du réseau partenarial.

Conditions de travail et rémunération
Poste à pourvoir le plus rapidement possible.
Localisation du poste : 104 rue du Pont de Mayenne à Laval (53).
Déplacements ponctuels sur l’ensemble du territoire mayennais.
Temps de travail : 35 heures avec horaires classiques (très ponctuellement en soirée et week-end lors d’ateliers ou de portes ouvertes par exemple).
Rémunération selon Convention Collective Nationale de l’Habitat et du logement accompagnés (HLA). Emploi repère 16 soit :
– 2 165 € brut/mois ;
– Plus prime SEGUR : 238 €.
Soit un salaire mensuel net d’environ 1 850 €.
13e mois ;
Mutuelle prise en charge à 50 % ;
L’association est adhérente au CNAS (www.cnas.fr) permettant ainsi à chaque salarié.e de bénéficier d’avantages et de prestations).