TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

Description de l'annonce

CDD de 3 mois renouvelable
VOS PRINCIPALES MISSIONS

Sous la responsabilité de la Directrice Régionale et de la Cheffe de service, vous aurez pour missions principales :

– Identifier et accompagner à la levée des freins à l’emploi : langue française, modes de garde, mobilité, santé et accès au numérique.

– Identifier et fixer les objectifs du suivi avec le bénéficiaire, dans le cadre des droits et devoirs du bénéficiaire du RSA, en s’appuyant sur le contrat d’insertion.

– Assurer le suivi des situations des bénéficiaires du RSA.

– Assurer la bonne tenue des dossiers administratifs des bénéficiaires du RSA

– Travailler en partenariat avec les structures d’insertion du territoire, les entreprises et les services sociaux

– Réaliser des animations collectives

– S’assurer que le bénéficiaire remplit les conditions d’obtention du RSA complet (heures d’activités obligatoires

VOTRE PROFIL, VOS COMPÉTENCES

– Vous avez obligatoirement un diplôme d’assistant de service social, de CESF

– Expérience exigée dans l’accompagnement social

– Aptitudes à accompagner et conseiller des personnes bénéficiaires du RSA

– Aptitudes à analyser une situation et les besoins d’une personne

– Savoir définir un projet d’accompagnement social, en lien avec le bénéficiaire

– Savoir orienter une personne vers des partenaires relais

– Aptitudes à communiquer avec un public en situation de précarité

– Rigueur et organisation

– Maitrise de l’outil informatique (Internet, Pack Office)

– Permis B – véhicule léger exigé

CE QUE FRANCE HORIZON VOUS PROPOSE

– Contrat : CDD Temps plein, du 01/10/2025 AU 31/12/2025 (renouvelable)

– Localisation : Laval

– Rémunération : Coefficient selon ancienneté et dispositions de la CCN de 195

Les avantages

+ Mutuelle – régime de base pris en charge + Retraite supplémentaire + Participation à hauteur de 50 % au frais de transport en commun + Tickets restaurant d’une valeur unitaire de 10 € (prise en charge employeur : 6 €) + Prestations CSE suivant ancienneté : chèques cadeaux annuels, réductions et subvention annuelle

– sur le site du CSE + Télétravail : selon les modalités de l’accord d’entreprise + Fonds social de formation (possibilité d’aide au financement du permis de conduire.) + Aides personnelles « Action Logement » (accès au logement, travaux.) suivant profil + Possibilité de mobilité interne