Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

Description de l'annonce

**Candidatures avant le 19 Septembre 2025** CV et Lettre de Motivation indispensable**

Vous êtes sensible aux troubles du spectre autistique et en capacité de développer des modes de communication alternative adaptés.

En collaboration avec ses collègues directs, le Moniteur Educateur :
– Contribue à l’évaluation des besoins des personnes accueillies
– Construit et met en œuvre le projet individualisé d’accompagnement des résidents
– Inscrit son environnement de travail dans le projet d’établissement
– Reconnait et s’appuie sur l’expertise des proches aidants et leurs savoirs expérientiels dans une
volonté de cohérence
– Accompagne, soutient et conseille les personnes accueillies pour favoriser le développement de leurs
capacités de sociabilisation, d’autonomie, d’intégration et d’insertion sociale
– Encourage et accompagne les personnes en situation de handicap à la réalisation de démarches
dans le respect de leur projet personnel et concourt ainsi à favoriser leur dynamisation
– Propose des activités à caractère culturel et éducatif adaptées aux personnes et participe à leur mise
en œuvre
– Favorise l’émergence de projet collectif, de coopération
– Garantit la place et la parole de chacun au sein du collectif
– Participe de manière générale à l’action éducative, à l’animation et à l’organisation de la vie
quotidienne en liaison avec les autres membres de l’équipe socio-éducative, paramédicale et de
coordination
– Veille à la sécurité, la tranquillité, la bonne hygiène ainsi qu’au bien-être des personnes accueillies dans le respect de la vie collective

Compétences et savoir-faire :
– Connaissances dans l’accompagnement des personnes en situation de handicap
– Travail sur la socialisation, l’autonomie et l’insertion
– Accompagnement des personnes dans l’élaboration et la construction de leur projet de vie
– Sensibilité accrue aux questions de l’auto-détermination et capacité à mettre en œuvre des projets
visant à l’inclusion des résidents
– Participation à l’élaboration et la mise en œuvre du projet d’établissement
– Maîtrise de l’outil informatique

– Prise en charge par l’employeur de la base 1 de la complémentaire santé
– Œuvres sociales
– Congés supplémentaires : 18 jours par an