Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

Description de l'annonce

L’association INSTITUT AVENIR PROVENCE recrute un Moniteur éducateur (H/F) pour sa structure accueillant des adolescents confiés par l’Aide Sociale à l’Enfance.
CDI temps plein.

MISSIONS PRINCIPALES :

Rattaché(e) au directeur de la MECS, vous serez chargé(e) :
– D’animer et organiser la vie quotidienne du groupe d’adolescents.
– D’accompagner les jeunes dans leur projet d’insertion sociale et professionnelle.
– De participer à la mise en œuvre de projets éducatifs personnalisés.
– D’assurer une fonction de repère et d’étayage dans une dynamique de soutien à l’autonomie.
– De travailler en lien avec les familles, les partenaires sociaux et l’équipe pluridisciplinaire.
– De participer à l’organisation de projets ponctuels (camps, activités de loisirs, séjours).
– De contribuer à la rédaction de notes de synthèse, rapports éducatifs, comptes rendus.

CONDITIONS DE TRAVAIL ET ÉQUILIBRE VIE PROFESSIONNELLE / VIE PERSONNELLE :

L’IAP attache une grande importance à l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle :
– Planning individualisé, adapté autant que possible à la vie privée des professionnels.
– Prise en charge restreinte les week-ends et vacances scolaires, permettant un temps de repos régulier
(travail par roulement, incluant soirs, week-ends et jours fériés selon planning).
– Souplesse dans l’organisation des missions, pour favoriser l’épanouissement et l’engagement des équipes.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL PROPICE À L’INNOVATION ÉDUCATIVE :

Notre approche privilégie une grande flexibilité dans le développement de projets éducatifs avec les jeunes :
– Mise en œuvre facilitée de projets individuels en fonction des besoins spécifiques de chaque adolescent.
– Soutien aux initiatives collectives favorisant la cohésion, l’expression, l’autonomie et l’inclusion des jeunes.

UN ENGAGEMENT FORT AUTOUR DE NOS VALEURS :

Travailler au sein de l’IAP, c’est intégrer une équipe engagée autour de valeurs fondamentales :
– Éthique professionnelle : respecter la dignité, l’intégrité et l’histoire de chaque jeune.
– Bienveillance : créer un climat de confiance et de respect mutuel.
– Bientraitance : promouvoir une posture éducative soutenante, non jugeante et sécurisante.
– Laïcité : garantir la neutralité de l’accompagnement et respecter la liberté de conscience de chacun.

Ces valeurs guident nos pratiques quotidiennes et structurent notre projet éducatif global.

AVANTAGES DIVERS :

– Remise de 30 % dans nos restaurants d’application La Cafet, La Braise, et dans notre atelier Espace Vert.
– Chèques vacances, fête de fin d’année.
– CSE (participation de 10 € sur la cotisation mutuelle).
– Mutuelle d’entreprise avec prise en charge à 80 % de l’employeur.
– Proposition d’actions QVCT.
– Jours de congés supplémentaires (9 ou 18 jours ouvrés).

PROFIL RECHERCHÉ :

Formation : Diplôme de Moniteur éducateur exigé.

Expérience : Minimum 1 an d’expérience souhaitée dans le secteur de la protection de l’enfance ou l’accompagnement de publics adolescents en difficulté.

Compétences techniques : Connaissance de l’accompagnement éducatif, animation de groupe, élaboration de projet, maîtrise des écrits professionnels.

Aptitudes : Patience, écoute, sens des responsabilités, discrétion, capacité à travailler en équipe.