Responsable d’un site pause méridienne (H/F)
Description de l'annonce
Missions liées au poste :
– Gérer les temps périscolaires d’une école
– Seconder la direction d’un accueil collectif de mineurs sur les temps extrascolaires
– Gérer une structure d’accueil sur le temps du mercredi matin
– Favoriser la cohérence entre les différents temps scolaires et périscolaires de l’Enfant
– Participer à la définition et la mise en action des projets du pôle Enfance Jeunesse & Familles en lien avec les orientations éducatives de la commune
Activités liées au poste :
– Assurer la direction de l’accueil périscolaire (accueil des familles, des enfants, gestion administrative, encadrement de l’équipe)
– Superviser la restauration scolaire, l’entretien des locaux
– Être l’interlocuteur privilégié de l’équipe enseignante du site
– Assurer la direction adjointe de l’accueil de loisirs des 3 à 11 ans sous la responsabilité du directeur (soutien à la gestion administrative, accompagnement pédagogique des équipes et des projets d’animations.), et garantir son remplacement en son absence
– Assurer la direction et la gestion administrative du Cap Découverte sur les temps du mercredi (inscriptions, déclaration, programmation, communication, gestion pédagogique)
– Coordonner, encadrer et organiser ses équipes pédagogiques (objectifs, évaluation, .) en respectant les normes et les réglementations applicables
– Élaborer et piloter des projets pédagogiques en lien avec le PEDT
– Contrôler les règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail
– Participer et travailler en collaboration avec les homologues de site lors des réunions de service
Horaires de travail :
L’agent est annualisé sur la base d’un temps complet (35h par semaine)
Présence physique sur le site de l’école de 12h à13h45 et de 16h15 à 19h (possibilité de faire 10h-19h), les lundi-mardi-jeudi-vendredi
le mercredi travail uniquement le matin
Les autres horaires sont à définir en lien avec la responsable de service
L’agent ne travaillera pas pendant les petites vacances (temps annualisé)
Diplômes requis : diplôme professionnel de direction ou BAFD ou équivalence